Dôkazy nepustia: Dnešní dvadsiatnici čelia najťažšiemu štartu za posledných 50 rokov

Máš pocit, že postaviť sa na vlastné nohy je dnes ťažšie ako kedykoľvek predtým? Nemusí to byť iba tvoj dojem. Analýza britských údajov o bývaní, zamestnanosti a platoch ukazuje, že generácia Z čelí najnáročnejšiemu štartu do dospelosti za posledných takmer 50 rokov, píše BBC.

Zatiaľ čo staršie generácie často vyčítajú mladým, že sa málo snažia, čísla Inštitútu pre fiškálne štúdie (IFS) hovoria nepriestrelnou rečou: bývanie je extrémne drahé, zamestnanosť klesá a platy už roky stagnujú.

Vlastné bývanie? Pre väčšinu nedosiahnuteľný sen

Najradikálnejšia zmena nastala v spôsobe, akým mladí ľudia vo veku okolo dvadsiatky bývajú. Zatiaľ čo v polovici 80. rokov vlastnilo vo veku 25 rokov nehnuteľnosť 43 % ľudí, dnes je to len 15 %. Počet 25-ročných, ktorí stále bývajú v rodičovskom dome, vzrástol z 25 % v 90. rokoch na dnešných 42 %.

Dôvod je jednoduchý. Ceny nájmov, hypoték aj samotných energií raketovo vzrástli a ukrajujú z príjmov mladých väčší podiel než kedykoľvek predtým.

Adam (26), ktorý sa musel presťahovať späť k rodičom:

„Nie je normálne byť v 26 rokoch stále doma. Je to nespravodlivé voči mne aj rodičom. Hovorí sa, že dvadsiatka sú najlepšie roky života, no pre mňa sú zatiaľ s prehľadom najhoršie.“

Prvý pokles zamestnanosti žien za celé desaťročia

Nájsť si stabilnú prácu je pre dnešných dvadsiatnikov čoraz väčšia výzva. Na trhu práce sa prejavuje tlak, aký tu dlho nebol. Miera zamestnanosti 25-ročných žien klesla za posledných 10 rokov zo 77 % na 71 %. Ide o prvý takýto pokles od 80. rokov. Zamestnanosť 25-ročných mužov klesla z 84 % na 76 %, čo je menej, ako bolo u ich rovesníkov v 70., 80. aj 90. rokoch.

Mladí posielajú desiatky žiadostí, no zamestnávatelia sa často ani neozvú. Do hry navyše vstupuje neistota spojená s AI na pracovisku a hrozba straty práce po krátkom čase.

Daisy (25), ktorá po strate práce v Londýne poslala stovky žiadostí:

„Až keď som prišla o prácu, zistila som, aký krehký bol môj život v Londýne. Peniaze sa mi minuli okamžite. Posielala som aj päť či šesť žiadostí denne. Čím dlhšie si bez práce, tým viac sa bojíš čo i len vyjsť von.“

Platy zamrzli. Dnešných 28 000 libier má rovnakú hodnotu ako pred 20 rokmi

Ak si 25-ročný človek prácu nájde, zarába síce viac ako jeho starí rodičia v rovnakom veku, no rast miezd sa na začiatku tisícročia úplne zastavil. Po úpravách o infláciu dosahuje priemerný plat 25-ročných približne 28 500 libier (cca 33 000 €) ročne, teda takmer navlas rovnako ako pred dvomi desaťročiami. Po vlne ekonomických kríz, pandémií a zdražovaní tak reálny pokrok generácie Z úplne zamrzol.

Rachel (23), vyštudovaná inžinierka:

„Zarábam cez 30-tisíc libier a urobila som všetko ‚správne‘. Napriek tomu nedokážem z výplaty ušetriť ani cent, pretože nájom a účty sú šialene drahé. Môj otec si v 20 rokoch kúpil byt pri plate 20-tisíc, keď byt stál 36-tisíc. Dnes je to neporovnateľné.“

Staré recepty na úspech už neplatia

Dáta od IFS neodhaľujú len finančné rozdiely, ale aj zásadnú zmenu v spoločenských očakávaniach. Dlhé desaťročia totiž platilo nepísané pravidlo, že každá ďalšia generácia sa bude mať lepšie ako tá predchádzajúca.

Prečo je generácia Z frustrovaná?

Staršie generácie (ich rodičia a starí rodičia) zažívali vo veku 20 rokov rýchly rast miezd a ľahký prístup k vlastnému bývaniu. Dnešní mladí, napriek tomu, že často „urobili všetko správne“ (vyštudovali, našli si prácu), narážajú na zamrznuté platy a nedostupné ceny bytov.

Konflikt medzi realitou a týmito očakávaniami vedie k nevyhnutnému sklamaniu a pocitom krivdy. Mladí ľudia sú frustrovaní, keď ich predchádzajúce generácie obviňujú z nedostatku snahy, hoci čísla dokazujú, že štartovacia čiara je dnes posunutá oveľa nevýhodnejšie.

Svieti na obzore nádej?

Odborníci veria, že generácia Z kľúčové životné míľniky (vlastné bývanie, kariérna stabilita) dosiahne, no stane sa tak výrazne neskôr. Pravdepodobne až v tridsiatke.

Mnoho mladých ľudí si preto vytvára nový mindset. Prestávajú sa porovnávať so staršími generáciami, učia sa flexibilite a hľadajú vlastnú cestu vo svete, kde staré pravidlá nehnuteľností a kariéry prestali platiť.