Generácia Alfa spôsobí revolúciu na trhu práce. Priprav sa na nepoznanú budúcnosť

Stratená generácia, mlčiaca generácia, povojnová generácia, generácia X, mileniáli, generácia Z či Alfa. Spoločnosť rozdeľujeme podľa jednotlivých generácií, práve na základe toho, v akom roku sa narodili. Tri posledné generácie sú mileniáli, generácia Z a generácia Alfa. 

Mileniáli sú ľudia narodení od roku 1980 do roku 1994, niekde nájdeš datovanie až do 1996. Generácia Z – Od 1995, respektíve 1997 – 2010 a potom generácia – Alfa. To sú tí, ktorí sa narodili po roku 2010.

Táto generácia už od útleho detstva vedela intuitívne ovládať smartfóny či tablety. Práve „Alfa“ je v dnešnej dobe často skloňované slovo aj v súvislosti s trhom práce.

Ako uvádza portál Kariéra info, generácia Alfa môže ovplyvniť nielen spoločnosť, ale na trhu práce spôsobí veľkú revolúciu. Mladí z tejto generácie majú s technológiami často viac skúseností ako ich rodičia či iní dospelí.

Osvojené zručnosti, ktoré nadobúdajú už od detstva, môžu vo svoj prospech a v prospech trhu práce využiť najmä v oblastiach, akými sú IT, programovanie, automatizácia, marketing či vývoj robotiky, umelej inteligencie a podobne.

To, že táto generácia ovplyvní trh práce a spoločnosť ako takú, nie je len pre jej technologické zručnosti. Je to najmä kvôli zmene hodnôt, ku ktorým predošlé generácie nemajú taký blízky vzťah. Sú to otázky týkajúce sa udržateľnosti, sociálnej spravodlivosti a kultúry. Práve tieto hodnoty by mohli pozitívne vplývať na to, aký typ práce budú mladí vykonávať a ako sa budú vo svojom zamestnaní cítiť.

Flexibilita a vzdelanie

Môžeme predpokladať, že generácia Alfa nebude túžiť len po jednom zamestnaní na niekoľko rokov. Preferovať bude flexibilnejšie formy zamestnania – práca na voľnej nohe, práca z domu. Generácia tým ovplyvní aj prístup zamestnávateľov k svojim zamestnancom.

Tí budú musieť vytvoriť lepšie pracovné podmienky, ponúkať viac flexibilných možností pre svojich zamestnancov a rovnako by nemali zabúdať na lepšie pracovné benefity, ktoré im pomôžu k udržiavaniu si svojich zamestnancov pri sebe.

Alfa sa v budúcnosti môže viac zameriavať na vzdelanie, a to nielen počas školských čias, ale počas celého života. Vzdelanie však nebudú prijímať také formy vyučovania, aké sú dnes. Preferovať budú aktualizáciu v digitálnom svete, čo otvorí brány novým kurzom, tréningom, programom a iným digitálnym zručnostiam a inováciám.

Za smiešnu sumu máš byt na Donovaloch či celý dom. Štát vyhlásil dražby, ceny začínajú na pár tisíckach eur

Spojenie rýchlej adaptácie, nových hodnôt a digitálnych zručností môže pre svet znamenať absolútne novú perspektívu vnímania okolitých vecí a pozerania sa pracovné povinnosti.

Pre ostatné, staršie generácie, bude potrebné, aby sa prispôsobili novým trendom, sledovali ich vývoj. Pre svet to môže znamenať nielen lepšie pracovné prostredie, ale aj spoločnosť ako takú.

Nie je to však všetko len na jednej generácii. Od ostatných bude závisieť, či ich potenciál využijeme a prispôsobíme tomu okolie, alebo ostaneme zaseknutí tam, kde sme.