Kratší pracovný týždeň, sabbatical či pružná pracovná doba. Firmy vymýšľajú, ako prilákať kvalitných ľudí

4. marca 2022 o 11:06

Firma je len taká dobrá, akí sú jej zamestnanci
Slovenské firmy neustále hľadajú kvalitných zamestnancov
Prečítaj si, s akými unikátnymi pracovnými výhodami prichádzajú, aby ich prilákali

Ilustračný obrázok, Unsplash/@krakenimages, Unsplash/Helena Lopes

Firma je len taká dobrá, akí sú jej zamestnanci
Slovenské firmy neustále hľadajú kvalitných zamestnancov
Prečítaj si, s akými unikátnymi pracovnými výhodami prichádzajú, aby ich prilákali

V dnešnom konkurenčnom svete sa rôzne firmy a spoločnosti doslova predbiehajú, aby získali kvalitnú pracovnú silu, ktorá im pomôže v ich raste. Avšak prilákanie špičkových zamestnancov nie je vždy také jednoduché. Mnohí kvalitní pracovníci zvažujú pred prijatím pracovnej ponuky výhody a benefity, ktoré im zamestnávateľ môže ponúknuť. Práve preto firmy prichádzajú s najrôznejšími unikátnymi pracovnými možnosťami.

Mnohé štúdie, ktoré sa v posledných rokoch uskutočnili, dokázali, že balík bezkonkurenčných výhod, ktoré firmy dokážu ponúknuť, výrazne pomáhajú pri získavaní či udržaní špičkových zamestnancov. Prečítaj si, aké výhody nad rámec štandardu ponúkajú niektoré firmy, aby zvýšili svoj počet kvalitných ľudí.

Pružná pracovná doba

Flexibilná pracovná doba je v súčasnosti jednou zo základných priorít kvalitných uchádzačov o prácu z hľadiska ich výhod a benefitov, ktoré od zamestnávateľa požadujú.

Ako informuje portál Glassdoor, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom spolu s pružnou pracovnou dobou považujú špičkoví zamestnanci za jeden z najdôležitejších faktorov potenciálnej pracovnej príležitosti.

Flexibilný pracovný čas poskytuje zamestnancom možnosť odchýliť sa od tradičného pracovného dňa. Ak spoločnosť príde s takouto možnosťou, nič ju to v podstate nestojí. Pružná pracovná doba pomáha vytvárať efektívnu pracovnú kultúru, ktorá využíva vlastné individuálne rozvrhy a rytmy. Práve tie vo veľkej miere lákajú ľudí, ktorí túžia po perfektnom zamestnaní.

zdroj: Unsplash/Jason Goodman

V súčasnosti naberá tento pracovný benefit na popularite. Ľudí láka najmä vďaka tomu, že nemusia trčať v kancelárii od 7. do 16. hodiny nonstop. Každý zamestnanec si môže svoj pracovný čas rozložiť tak, ako to potrebuje on sám.

Tento článok je dostupný členom Startitup PREMIUM