Na Slovensku pracuje 50-tisíc Ukrajincov. Obsadzujú čoraz kvalifikovanejšie pozície, tvrdí NBS
Odídenci z Ukrajiny sa u nás presadzujú v čoraz zaujímavejších a lepších profesiách. NBS nečakane upravila svoje odhady do roku 2028.
Ukrajinskí zamestnanci sa na Slovensku postupne presúvajú na čoraz kvalifikovanejšie pracovné miesta. Ku koncu júna 2026 tu pracovalo takmer 26-tisíc Ukrajincov s dočasným útočiskom, o 3,3-tisíca viac ako pred rokom. Národná banka Slovenska (NBS) preto vo svojej pravidelnej jesennej prognóze upravila predpoklady o ich ďalšom pobyte. Celkovo ich je 50-tisíc, ak započítame všetkých pracovníkov podľa národnosti, uvádza portál Kariéra.
Na konci roka 2028 očakáva výrazne viac odídencov z Ukrajiny ako v letnom scenári. Zmena však bude mať na celkovú zamestnanosť menší dosah, ako by naznačoval samotný rozdiel v počte ľudí.
Takmer 26-tisíc pracujúcich, časť z nich má aj viac zamestnaní
Údaje centrálnej banky ukazujú pokračujúce začleňovanie ukrajinských odídencov do ekonomiky. Počet pracujúcich sa počas roka zvýšil o 3,3-tisíca a koncom júna 2026 dosiahol takmer 26-tisíc. Nejde pritom vždy o jedno zamestnanie pripadajúce na osobu. NBS upozorňuje, že viacerí odídenci dokážu vykonávať viac prác súčasne.
„S postupným predlžovaním konfliktu sa tak začali viac integrovať, pričom v súčasnosti majú v priemere viac ako jedno zamestnanie,“ uvádza centrálna banka. Tento údaj opisuje počet súbežných zamestnaní, nie počet odpracovaných hodín ani výšku zárobkov. Správa tieto dve veličiny pri odídencoch osobitne nevyčísluje.
Bezprostredne po vypuknutí vojny sa novoprichádzajúci zamestnávali najmä tam, kde boli dostupné pracovné príležitosti. Významné zastúpenie mali priemyselná výroba a administratívne a podporné služby. Práve tieto odvetvia počas prvého roka najrýchlejšie zvyšovali svoj podiel na zamestnanosti odídencov.
Od polovice roka 2023 zostáva rozdelenie pracovníkov medzi jednotlivé odvetvia pomerne stabilné. NBS však pozoruje mierny pokles zastúpenia administratívnych a podporných služieb. Naopak, rastie význam obchodu, cestovného ruchu a pohostinstva. Podstatnejšie zmeny sa odohrávajú v náročnosti vykonávaných profesií.
Materiál Ekonomický a menový vývoj – jeseň 2026 pritom vychádza z údajov ministerstva práce a Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. NBS ich spracovala do prehľadu zamestnanosti podľa odvetví, profesijných skupín a scenárov ďalšieho vývoja.
Viac administratívnych pracovníkov a ľudí v službách
V prvých mesiacoch po príchode dominovali pomocné a nekvalifikované práce. Časté boli aj pozície operátorov a montérov strojov a zariadení. Postupne pribúdajú profesie, ktoré NBS zaraďuje medzi kvalifikovanejšie.
Podiel administratívnych pracovníkov a pracovníkov v službách a obchode, teda skupín ISCO 4 a 5, vzrástol z približne 13 % v marci 2022 na viac ako 23 % v polovici roka 2026. Súčasne klesal podiel pomocných a nekvalifikovaných zamestnaní. Tento posun naznačuje zmenu pracovného uplatnenia aj bez výrazného presunu medzi odvetviami.
NBS mení prognózu návratu späť na Ukrajinu
V predchádzajúcich prognózach centrálna banka predpokladala postupné skončenie vojny a následný návrat časti utečencov. Po ukončení konfliktu malo nasledovať približne ročné prechodné obdobie. Nové príchody by sa počas neho prakticky zastavili, no výraznejšie návraty ešte nie. Integrácia na slovenskom trhu práce mala pokračovať, potvrdzuje portál O peniazoch.
Až neskôr sa očakával odchod ľudí, ktorí sa na Slovensku trvalo neusadili. Zostať mali najmä osoby s pracovnými väzbami, znalosťou jazyka alebo deťmi v slovenskom vzdelávacom systéme. Aj preto NBS už vtedy rátala s obmedzeným poklesom počtu ekonomicky aktívnych utečencov.
Jesenná prognóza používa iný pracovný predpoklad. Počíta s pokračovaním súčasného stavu konfliktu počas celého prognózovaného obdobia, teda do roku 2028. Zároveň predpokladá ďalší prílev osôb s dočasným útočiskom, hoci postupne pomalším tempom. Nejde o tvrdenie, že výsledok vojny je istý, ale o scenár použitý pri ekonomických výpočtoch.
Na konci prognózovaného obdobia má byť podľa nového scenára na Slovensku o viac ako 67-tisíc odídencov viac, ako predpokladala letná predikcia. Dodatočný príspevok k zamestnanosti však NBS odhaduje iba na približne 2,5-tisíca osôb. Dôvodom je najmä to, že aj v pôvodnom scenári mali zostať predovšetkým ľudia už zapojení do práce.
Rozdiel medzi počtom odídencov a dodatočne zamestnanými preto nemožno interpretovať ako počet ľudí bez práce. Ide o porovnanie dvoch prognostických scenárov, nie o súpis ekonomicky aktívnych a neaktívnych osôb.
Počet zahraničných pracovníkov na Slovensku priebežne rastie
Zamestnávanie Ukrajincov je súčasťou širšieho trendu rastúceho počtu cudzincov na slovenskom trhu práce. Podľa údajov Ústredia práce a Inštitútu zamestnanosti, ktoré zverejnil portál Kariéra.sk, v septembri 2025 pracovalo na Slovensku 135 195 zahraničných pracovníkov. Predstavovali približne 6,8 % všetkých zamestnancov. V roku 2015 ich bolo iba 23-tisíc, za desať rokov sa tak ich počet zvýšil takmer šesťnásobne, uvádza Kariéra.
Najpočetnejšiu skupinu tvoria Ukrajinci, ktorých v roku 2025 pracovalo na Slovensku viac ako 50-tisíc. Tento údaj zahŕňa všetkých pracujúcich občanov Ukrajiny, nielen vojnových odídencov. Nasledujú občania Srbska a Indie, pričom z každej krajiny pochádza približne 9-tisíc pracovníkov. Výrazne pribúdajú aj zamestnanci z Filipín, Nepálu, Vietnamu a Uzbekistanu.
Zahraniční pracovníci obsadzujú najmä miesta v priemysle, logistike, stavebníctve a službách. Pôsobia však aj v zdravotníctve, informačných technológiách či výskume. Približne pätina z nich má vysokoškolské vzdelanie.
Podľa portálu Kariéra.sk ich zamestnávanie súvisí predovšetkým s nedostatkom domácich pracovníkov a starnutím populácie. Firmám chýbajú operátori výroby, skladníci, vodiči, technici aj zdravotnícky personál.
Slovensko pritom stále zamestnáva relatívne menej cudzincov než susedné Česko. Kým u nás dosahuje ich podiel približne 7 %, v Česku presahuje 15 %. Rast zahraničnej zamestnanosti zároveň zvyšuje nároky na integráciu, jazykové vzdelávanie a dostupnosť bývania.