Na Slovensku sa začína „legislatívna smršť“: Od 1. januára 2026 prídu nové povinnosti aj pokuty

Od nového roka čaká Slovákov množstvo legislatívnych zmien. Živnostníci prestanú platiť transakčnú daň, minimálna mzda stúpne na 915 eur a podnikatelia sa musia pripraviť na nové pravidlá evidencie tržieb aj odpočtu DPH pri firemných vozidlách.

Rok 2026 prinesie jednu z najrozsiahlejších vĺn legislatívnych zmien za posledné roky. Konsolidačné opatrenia, nové daňové pravidlá aj úpravy v sociálnom systéme zasiahnu podnikateľov, zamestnancov aj dôchodcov. Finančná správa SR zverejnila na svojom portáli desiatky metodických usmernení a informácií k jednotlivým zmenám. Prinášame prehľad najdôležitejších noviniek, na ktoré je potrebné sa pripraviť.

Živnostníci prestávajú platiť transakčnú daň

Najočakávanejšou zmenou pre státisíce podnikateľov je oslobodenie fyzických osôb od dane z finančných transakcií. Od 1. januára 2026 sa daň nebude týkať živnostníkov, advokátov, daňových poradcov, lekárov, architektov ani poľnohospodárov.

Posledná zrážka transakčnej dane za finančné operácie uskutočnené v decembri 2025 sa u fyzických osôb vykoná začiatkom januára 2026. Podnikatelia už nebudú povinní mať osobitný podnikateľský účet ani vykonávať všetky transakcie súvisiace s podnikaním na jednom účte. Táto povinnosť zo zákona úplne vypadáva.

Právnické osoby však transakčnú daň platia naďalej podľa rovnakých pravidiel. Sadzby zostávajú nezmenené: 0,4 % pri bezhotovostnom prevode s maximom 40 eur a 0,8 % pri výbere hotovosti bez limitu.

Pri platbách kartou sa účtuje fixný ročný poplatok 2 eurá. Novela zákona číslo 272/2025 Z. z. zároveň spresňuje definície pojmov ako preúčtovaný náklad a stála prevádzkareň, keďže v praxi vznikali viaceré výkladové nejasnosti.

Minimálna mzda stúpa o 99 eur

Od januára 2026 sa minimálna mesačná mzda zvyšuje na 915 eur v prvom stupni náročnosti práce. Oproti roku 2025 to predstavuje nárast o 12,1 %, čo je najvyššie medziročné zvýšenie za posledné roky. Dôvodom je úprava automatického vzorca, podľa ktorého sa minimálna mzda od roku 2026 stanovuje ako 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov namiesto doterajších 57 %.

Hodinová minimálna mzda pri 40-hodinovom týždennom pracovnom čase dosiahne 5,259 eura. V najvyššom šiestom stupni náročnosti práce bude minimálna mesačná mzda predstavovať 1 495 eur. Zvýšenie minimálnej mzdy automaticky ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkend či vo sviatok, keďže tie sa vypočítavajú ako percentuálny podiel z minimálnej mzdy.

Pre zamestnávateľov to znamená vyššie mzdové náklady. Cena práce pri minimálnej mzde vrátane odvodov zamestnávateľa vzrastie na približne 1 237 eur mesačne.

Nové pravidlá pre evidenciu tržieb

Od 1. januára 2026 vstupuje do platnosti nový zákon o evidencii tržieb číslo 384/2025 Z. z., ktorý výrazne rozširuje okruh predávajúcich s povinnosťou používať registračnú pokladnicu. Väčšina doterajších výnimiek sa ruší a povinnosť evidovať tržby sa bude vzťahovať na množstvo ďalších predávajúcich.

Zmena sa dotkne napríklad predávajúcich poskytujúcich prenájom nehnuteľností či stavebné práce a rôzne remeslá. Kým doteraz pokladnicu používať nemuseli, od začiatku roka 2026 budú povinní evidovať každú prijatú platbu za predaj tovaru alebo služby. Pojem podnikateľ v zákone nahrádza jednoduchšie označenie predávajúci, pod ktoré sa zahrnú všetky fyzické a právnické osoby prijímajúce tržby.

Klasické elektronické registračné pokladnice definitívne končia. Zákon upravuje výlučne pokladnice eKasa, ktoré umožňujú evidenciu tržieb v reálnom čase a zabezpečujú ich okamžitý prenos Finančnej správe SR. Podnikatelia si môžu vybrať z troch typov pokladníc: online registračnú pokladnicu (hardvérové zariadenie), softvérovú online pokladnicu (softvérové riešenie) alebo virtuálnu registračnú pokladnicu (bezplatnú online službu finančnej správy).

Povinné bezhotovostné platby už od marca 2026

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska