Plat až 3 900 eur aj mimo Bratislavy. Poznáme profesie a regióny, v ktorých Slováci zarobia najviac (PREHĽAD)
V rovnakej technickej profesii môžeš v Nitre dostať podobný plat ako v Bratislave. Nový prieskum odhalil výrazné rozdiely medzi slovenskými regiónmi, ale aj to, že dobre sa dá zarobiť nielen v hlavnom meste.
Za prácou s nadpriemerným platom nemusíš automaticky odchádzať do Bratislavy. Hoci hlavné mesto dlhodobo vedie v rebríčkoch priemerných zárobkov, v niektorých slovenských regiónoch môžeš za rovnakú profesiu dostať porovnateľnú mzdu. V určitých technických a manažérskych pozíciách sa pritom mesačný zárobok dostáva aj nad hranicu 3 000 eur.
Rozhodujúce je najmä to, v akom odvetví pracuješ, aké máš skúsenosti a ktoré odborné zručnosti zamestnávatelia potrebujú. Významnú úlohu zohráva aj koncentrácia výrobných podnikov v konkrétnom regióne.
Vyplýva to z Mzdového prieskumu personálnych agentúr Grafton a Gi Group za rok 2026, ktorý porovnáva odmeňovanie viac ako 400 pracovných pozícií v ôsmich sektoroch ekonomiky naprieč všetkými slovenskými krajmi.
Výsledky ukazujú, že najmä v priemysle a technických profesiách sa rozdiely medzi Bratislavou a ostatnými mestami postupne zmenšujú. Nitra či Trnava dokážu pri viacerých pracovných pozíciách ponúknuť podobnú finančnú odmenu ako hlavné mesto. Zaujímavé možnosti však existujú aj na strednom a východnom Slovensku.
Kde môžeš zarobiť viac ako 3 000 eur mesačne?
Ak hľadáš prácu s hrubou mesačnou mzdou aspoň 3 000 eur, podľa prieskumu máš mimo Bratislavského kraja viacero možností. Najvyššie sumy sa spájajú predovšetkým s riadením údržby, technickým inžinierstvom a kontrolou kvality.
Jednou z najlepšie platených pozícií vo výrobnom sektore je manažér údržby. V Trnavskom aj Nitrianskom kraji sa jeho obvyklé mzdové rozpätie pohybuje od 3 100 do 3 900 eur mesačne v hrubom. Bratislavský kraj ponúka pri rovnakej pozícii od 3 300 do 4 000 eur.
Hranicu 3 000 eur však môžu dosiahnuť alebo prekročiť aj manažéri údržby v ďalších regiónoch. V Trenčianskom, Žilinskom a Košickom kraji sa ich mzdy pohybujú od 3 000 do 3 700 eur. Banskobystrický kraj ponúka rozpätie od 2 900 do 3 500 eur a Prešovský od 2 700 do 3 400 eur.
Znamená to, že aj na východe Slovenska môže skúsený odborník na riadenie údržby dosiahnuť mzdu, ktorá výrazne prevyšuje celoslovenský priemer. Zaujímavé možnosti majú aj inžinieri kvality s viac ako tromi rokmi skúseností. V Trnavskom a Nitrianskom kraji sa ich mzdy pohybujú od 2 600 do 3 500 eur. V Trenčianskom, Žilinskom a Košickom kraji môžu dosiahnuť 3 300 eur, v Banskobystrickom 3 100 eur.
Pri procesných inžinieroch a technológoch dosahuje horná hranica mzdy v Trnavskom a Nitrianskom kraji presne 3 000 eur. V Bratislavskom kraji je to 3 100 eur.
Tieto sumy však nepredstavujú automaticky nástupný plat každého uchádzača. Prieskum zachytáva obvyklé mzdové rozpätia podľa konkrétnej profesie a regiónu. Výsledná ponuka závisí aj od skúseností, odborných požiadaviek a zodpovednosti za danú pozíciu.

Nitra a Trnava dokážu konkurovať Bratislave
Hoci Bratislavský kraj ponúka v sektore výroby a inžinieringu najvyššie odmeňovanie, jeho náskok nie je zásadný pri každej profesii. Priemer horných hraníc mzdových rozpätí skúmaných pracovných pozícií dosahuje v Bratislavskom kraji 3 080 eur.
Nitriansky kraj nasleduje s hodnotou 2 975 eur a Trnavský s 2 960 eurami. Nejde však o priemernú mzdu všetkých pracovníkov v týchto krajoch, ale o súhrnný ukazovateľ skúmaných pozícií.
CNC operátori, obrábači kovov a zámočníci majú v Bratislavskom, Trnavskom aj Nitrianskom kraji rovnaké mzdové rozpätie od 1 800 do 2 200 eur. Rovnaké odmeňovanie platí aj pri majstroch, ktorí môžu vo všetkých troch krajoch zarobiť od 1 700 do 2 100 eur.
Pri procesných inžinieroch a technológoch dosahuje rozdiel medzi Bratislavou a Nitrou či Trnavou len 100 eur na dolnej aj hornej hranici mzdového rozpätia.
„Ak viaceré firmy v regióne hľadajú podobne kvalifikovaných ľudí, musia tomu prispôsobiť aj odmeňovanie. Samotná poloha mimo hlavného mesta preto nemusí vždy znamenať nižšiu mzdu,“ komentuje Zuzana Palášthy, manažérka personálnej agentúry Gi Group.
Aj v Košickom kraji sa dá dostať nad 3 000 eur
Výsledky prieskumu spochybňujú aj predstavu, že na východnom Slovensku sú všetky technické profesie výrazne horšie platené. Košický kraj sa pri viacerých špecializovaných pozíciách približuje Trenčianskemu a Žilinskému kraju.
Manažéri údržby môžu v týchto troch krajoch zarobiť od 3 000 do 3 700 eur. Skúsení inžinieri kvality môžu zarobiť od 2 400 do 3 300 eur a procesní inžinieri či technológovia od 2 200 do 2 900 eur.
Odlišná situácia však nastáva pri prevádzkových profesiách. Napríklad CNC operátori môžu v Košickom kraji zarobiť od 1 500 do 1 800 eur, zatiaľ čo v Žilinskom kraji dosahuje horná hranica ich mzdy 2 100 eur.
„Na východ Slovenska sa nedá pozerať ako na jeden pracovný trh. Záleží na tom, aké podniky v konkrétnom regióne pôsobia, aké technológie využívajú a koho potrebujú zamestnať. Pri nedostatkových špecialistoch navyše môže firma súťažiť o kandidátov aj so zamestnávateľmi z iných krajov. To môže rozdiely v odmeňovaní stierať,“ hovorí Zuzana Palášthy.
Rozdiely vidno aj pri porovnaní Košického a Prešovského kraja. Kým manažér údržby môže v Košickom kraji dosiahnuť 3 700 eur, v Prešovskom kraji predstavuje horná hranica 3 400 eur.
Ani Prešovský kraj však nezaostáva pri každej profesii. Napríklad mechatronici tam môžu zarobiť až 2 000 eur, čo je viac ako horná hranica mzdy pri rovnakej pozícii v Trenčianskom, Žilinskom či Banskobystrickom kraji.
Ktoré profesie ponúkajú najvyššie mzdy mimo Bratislavy?
Podľa prieskumu Grafton a Gi Group dosahujú vybrané pozície tieto horné hranice obvyklých hrubých mesačných miezd:
| Pracovná pozícia | Kraj | Horná hranica mzdy |
| Manažér údržby | Trnavský, Nitriansky | 3 900 € |
| Manažér údržby | Trenčiansky, Žilinský, Košický | 3 700 € |
| Manažér údržby | Banskobystrický | 3 500 € |
| Inžinier kvality (3+ rokov) | Trnavský, Nitriansky | 3 500 € |
| Manažér údržby | Prešovský | 3 400 € |
| Inžinier kvality (3+ rokov) | Trenčiansky, Žilinský, Košický | 3 300 € |
| Inžinier kvality (3+ rokov) | Banskobystrický | 3 100 € |
| Procesný inžinier / technológ | Trnavský, Nitriansky | 3 000 € |
Sumy predstavujú horné hranice obvyklých hrubých mesačných miezd vrátane vybraných variabilných zložiek, nie garantované mzdy. Prieskum prebiehal v druhom štvrťroku 2026 vo všetkých ôsmich krajoch Slovenska. Jeho výsledky ukazujú, že hrubá mesačná mzda 3 000 eur nemusí byť výsadou Bratislavy.
Priemerná mzda Slovákov dosiahla 1 707 eur
Priemerná hrubá mesačná mzda na Slovensku dosiahla v druhom štvrťroku tohto roka 1 707 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 3,2 %, teda o 53 eur. Podľa Štatistického úradu SR však išlo o najpomalší nominálny rast miezd za posledných šesť rokov. Po zohľadnení inflácie reálne mzdy klesli o 0,5 %, a to prvýkrát po desiatich štvrťrokoch nepretržitého rastu.
Výrazné rozdiely pretrvávajú medzi regiónmi. Najvyššiu priemernú mzdu zaznamenal Bratislavský kraj, kde dosiahla 2 012 eur. Naopak, v Prešovskom kraji zamestnanci zarábali v priemere 1 359 eur, teda o 653 eur menej. V Košickom kraji predstavovala priemerná mzda 1 643 eur.
Rozdiely vidieť aj medzi jednotlivými odvetviami. Najvyššie priemerné zárobky, presahujúce 2 900 eur, mali pracovníci vo finančných a poisťovacích službách a v dodávke elektriny a plynu. Na opačnom konci mzdového spektra zostali zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách s priemernou mzdou 974 eur.
V priemysle dosiahla priemerná hrubá mesačná mzda 1 878 eur, medziročne vzrástla o 4,9 %. Zamestnanci v tomto odvetví si polepšili aj po zohľadnení inflácie, keď ich reálne mzdy stúpli o 1,2 %.