Skupine Slovákov zoberú až 35 % z platu: Táto daň vyháňa našich ľudí z krajiny
Vysokému daňovému zaťaženiu čelí až 357-tisíc daňovníkov. Asociácia strojárskeho a elektrotechnického priemyslu varuje: odborníci nám budú odchádzať.
Slovensko od začiatku tohto roka výraznejšie zdaňuje ľudí s vysokými príjmami. Opatrenie má pomôcť verejným financiám, no zástupcovia priemyslu upozorňujú na riziko, ktoré môže jeho očakávaný prínos oslabiť. Ak sa špičkový odborník rozhodne odísť pracovať do zahraničia, štát nepríde iba o dodatočný výnos z vyššej dane. Stratí aj dane a odvody, ktoré od neho získaval doteraz.
Asociácia strojárskeho a elektrotechnického priemyslu (ASEP) preto spochybňuje ekonomický prínos novej 35-percentnej sadzby. Jej modelový výpočet ukazuje, že pri určitých príjmoch môže odchod jediného zamestnanca vymazať dodatočný výnos z vyššieho zdanenia približne stovky ďalších ľudí.
Jeden odborník môže vymazať výnos od stovky ďalších
ASEP pracovala s modelom zamestnanca, ktorý mesačne zarába 7 000 eur v hrubom. Podľa asociácie stačí, aby jeden takýto pracovník odišiel do zahraničia a prestal na Slovensku platiť dane a odvody. Štát by tým prišiel o sumu porovnateľnú s dodatočným výnosom, ktorý očakáva z vyššieho zdanenia približne 100 ďalších zamestnancov s rovnakou mzdou.
„Nemôžeme sa pozerať iba na to, koľko štát vyberie vyšším zdanením jedného človeka. Ak vyššie zdanenie prispeje k tomu, že špičkový odborník zo Slovenska odíde, verejné financie prídu o všetky dane a odvody, ktoré tento človek na Slovensku platil,“ uviedol prezident ASEP Jozef Špirko.
Asociácia upozorňuje, že Slovensko potrebuje kvalifikovaných pracovníkov nielen udržať, ale aj prilákať zo zahraničia. Výpočet ASEP však predstavuje modelový scenár, nie štatistiku skutočných odchodov. Zatiaľ z neho nemožno vyvodiť, koľko odborníkov sa už pre novú daň rozhodlo opustiť Slovensko.
Koho sa týka 35-percentná daň?
Od januára 2026 platia na Slovensku nové pravidlá zdaňovania príjmov. K doterajším sadzbám 19 a 25 % pribudli ďalšie dve – 30 a 35 %. Čím vyšší príjem človek dosahuje, tým vyššou sadzbou štát zdaňuje jeho časť.
Najvyššia, 35-percentná sadzba sa uplatňuje pri ročnom základe dane nad 75 010,32 eura. Pri zamestnancoch to zodpovedá mesačnému základu dane nad 6 250,86 eura.
Dôležité však je, že 35-percentná daň sa nepočíta z celej výplaty. Vyššia sadzba sa vzťahuje iba na sumu, ktorá prekročí stanovenú hranicu. Zvyšok príjmu podlieha nižším sadzbám podľa jednotlivých daňových pásiem. Základ dane navyše nie je to isté ako hrubá mzda. Pri zamestnancoch sa z nej najskôr odpočítajú povinné odvody. Až následne sa určí suma, z ktorej sa vypočíta daň.
Zdroj: Finančná správa SR
Vyššie dane zasiahli 357-tisíc Slovákov
Koľkých Slovákov sa nové pravidlá dotknú? Podľa odhadu Ministerstva financií SR sa daňová povinnosť zvýši približne 357-tisíc daňovníkom. Nejde však iba o ľudí s najvyššími príjmami. Do odhadu patria aj tí, ktorým sa daň zvýši v dôsledku úpravy nezdaniteľnej časti základu dane alebo posunutia hraníc daňových pásiem.
Samostatný počet ľudí, ktorí v roku 2026 zaplatia daň v najvyššom 35-percentnom pásme, dostupné podklady neuvádzajú. Údaj 357-tisíc preto nemožno prezentovať ako počet ľudí zasiahnutých práve najvyššou sadzbou.
Ministerstvo financií SR v rozpočtovom pláne uvádza, že zvýšenie progresivity zdaňovania má verejným financiám priniesť dodatočné príjmy približne vo výške 0,2 % hrubého domáceho príjmu (HDP). Ide o širší súbor daňových zmien, nie výnos samotnej 35-percentnej sadzby.
Priemysel žiada návrat k rovnej dani
ASEP preto presadzuje návrat k jednoduchšiemu systému zdaňovania. Navrhuje opätovne zaviesť rovnú daň z príjmov fyzických aj právnických osôb pri čo najnižšej sadzbe. Zároveň žiada zjednodušiť daňový systém a obmedziť množstvo výnimiek.
Podľa asociácie by takéto zmeny podporili konkurencieschopnosť Slovenska pri získavaní investícií a kvalifikovaných pracovníkov.
Ministerstvo financií pri zavádzaní konsolidačného balíka argumentovalo potrebou stabilizovať verejné financie a zvýšiť podiel viac zarábajúcich na ich ozdravovaní. Vyššiu progresivitu označilo za súčasť opatrení, ktoré majú zvýšiť rozpočtové príjmy.
Otvorenou otázkou zostáva, či dodatočný výnos preváži možné zmeny správania vysokopríjmových pracovníkov. Na jej zodpovedanie nestačí poznať iba nové sadzby. Rozhodujúci bude aj skutočný výber daní, počet dotknutých ľudí a prípadné presuny kvalifikovaných zamestnancov do zahraničia.