Štát chce zaviesť finančný príspevok pre nezamestnaných a znevýhodnených ľudí bez práce. Zisti, či spĺňaš podmienky

20. marca 2024 o 06:40

Na Slovensku je viac ako 140 000 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyčlenilo sumu až 317 miliónov eur

Ilustračná fotografia, TASR/Martin Baumann

Na Slovensku je viac ako 140 000 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyčlenilo sumu až 317 miliónov eur

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR odštartuje 2. apríla nový národný projekt s názvom „Finančné stimuly pre zamestnanosť“, ktorý má za cieľ pomôcť mladým ľuďom do 30 rokov a ďalším skupinám nezamestnaných, ktoré čelia rôznym prekážkam na trhu práce, informoval o tom rezort na webovej stránke.

Tento projekt si kladie za úlohu uľahčiť im vstup do pracovného života, zabezpečiť podporu pri začleňovaní sa do zamestnania a motivovať ich k dlhodobému udržaniu si pracovného miesta.

Zameraný je najmä na osoby, ktoré bojujú s nezamestnanosťou z dôvodov, ako sú mladý vek, zložité rodinné pomery, nízka úroveň vzdelania, strata pracovných návykov, zdravotné ťažkosti či iné bariéry. Na pomoc týmto skupinám bola vyčlenená suma 317 miliónov eur.

Projekt predstavuje dve hlavné opatrenia – motivačný finančný príspevok pre osoby, ktoré majú znevýhodnené postavenie na trhu práce, a finančnú podporu pre mladých ľudí na absolvovanie praxe.

Podľa slov ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Erika Tomáša je aktuálne na Slovensku evidovaných viac ako 140 000 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, čo predstavuje viac ako 80 percent všetkých registrovaných nezamestnaných.

Projekt „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ je pre nich prioritou, pričom prvá fáza bude spustená už na začiatku apríla, s ďalšími časťami, ktoré sa postupne rozšíria v nasledujúcich týždňoch.

„Na jednej strane pomáhame ľuďom nájsť uplatnenie a viesť plnohodnotnejšie životy. Na strane druhej je našou ambíciou nájsť riešenie pre samotný trh práce, ktorý trpí nedostatkom pracovnej sily. Intenzívne pracujeme na príprave ďalších podporných nástrojov v rámci komplexného a rozsiahleho projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť,“ dodal generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.

Projekt „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ ponúkne tieto druhy podpory:

Motivačné príspevky pre nezamestnaných z chudobných domácností na zlepšenie ich stability v novom zamestnaní.
Finančný príspevok pre mladých na vykonávanie absolventskej praxe.
Finančný príspevok pre zamestnávateľa na mzdu pre nezamestnaných mladých do 30 rokov a nezamestnaných znevýhodnených, vrátane príspevku na mentora.
Odmeny pre chránené dielne/pracoviská, ak sa ich bývalí zamestnanci so zdravotným postihnutím zamestnajú na otvorenom trhu.
Finančný príspevok vo výške životného minima (269 €) je poskytovaný zamestnávateľom a nezamestnaným uchádzačom o zamestnanie počas ich skúšobnej doby práce, keď uchádzači zostávajú evidovaní bez mzdy.
Štartovacie príspevky pre mladých a znevýhodnených na začatie samostatnej zárobkovej činnosti.
Finančná podpora zamestnávateľov na úpravu pracovísk pre zdravotne postihnutých.
Príspevky na udržanie zdravotne postihnutých v zamestnaní, ak sa postihnutie objavilo počas pracovného pomeru.

Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie podľa zákona o službách zamestnanosti sú:

mladí ľudia do 26 rokov,
osoby staršie ako 50 rokov,
občania, ktorí sú nezamestnaní a evidovaní ako uchádzači o zamestnanie po dobu najmenej 12 mesiacov,
osoby s nižšou úrovňou vzdelania než je stredné odborné vzdelanie,
občania, ktorí neprevádzkovali samostatnú zárobkovú činnosť a nemali pravidelný príjem z práce aspoň 12 mesiacov pred registráciou ako uchádzači o zamestnanie,
štátni príslušníci tretej krajiny s udeleným azylom alebo doplnkovou ochranou,
dospelé osoby žijúce samostatne, ktoré sa starajú o jedno alebo viacero závislých osôb alebo majú aspoň jedno dieťa v školskom veku,
osoby so zdravotným postihnutím,
osoby, ktoré ukončili poberanie materského alebo rodičovského príspevku (do dvoch rokov) pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie a počas tohto obdobia nemali príjem zo zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti.