Študenti môžu ušetriť 200 eur mesačne: Stačí vyplniť jeden formulár

  • Tisíce študentov vyrážajú počas leta na brigády
  • Mnohí však nevyužívajú úľavu, vďaka ktorej im môže zostať viac peňazí
študentská brigáda, daňové úľavy
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Leto pre mnohých študentov neznamená len oddych a dovolenky. Prázdninové mesiace tradične využívajú aj na brigády, vďaka ktorým si dokážu privyrobiť na cestovanie, školské výdavky alebo bežné životné náklady. Mnohí však stále nevedia, že pri brigádnickej práci môžu legálne ušetriť na odvodoch a ponechať si väčšiu časť zarobených peňazí.

Ak študent uzatvorí so zamestnávateľom dohodu o brigádnickej práci študentov, môže si uplatniť takzvanú odvodovú odpočítateľnú položku, známu aj ako odvodová úľava, avizuje portál Sociálnej poisťovne. V praxi to znamená, že časť príjmu nepodlieha dôchodkovému poisteniu a vo výplate mu zostane viac peňazí.

O úľavu musíš požiadať

Odvodová úľava nefunguje automaticky. Študent o ňu musí požiadať svojho zamestnávateľa prostredníctvom príslušného tlačiva. Formulár je dostupný na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Dôležité je vedieť, že túto výhodu môžeš využiť len pri jednej dohode o brigádnickej práci študentov. Ak počas leta pracuješ pre viacerých zamestnávateľov alebo máš uzatvorených viac brigádnických dohôd, odvodovú úľavu si môžeš uplatniť iba na jednu z nich, upozorňuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Pri ostatných brigádach už zamestnávateľ odvody vypočíta v plnej výške podľa platných pravidiel.

peniaze
zdroj: Freepik, AI

Maximálna úľava dosahuje 200 eur mesačne

Odvodová odpočítateľná položka predstavuje od 1. januára 2015 presne 200 eur za kalendárny mesiac. Práve táto suma tvorí hranicu, z ktorej študent nemusí platiť dôchodkové poistenie.

Ak zarobíš menej ako 200 eur mesačne, úľava sa vzťahuje na celý tvoj príjem. V takom prípade sa poistné na dôchodkové poistenie neplatí vôbec. Ak je tvoja hrubá mzda vyššia ako 200 eur, odvody sa vypočítajú iba zo sumy, ktorá túto hranicu presahuje.

Mnohí študenti sa pritom mylne domnievajú, že výška brigádnického príjmu je obmedzená. Sociálna poisťovňa však príjem z brigád nijako nelimituje. Obmedzenie sa týka iba samotnej odvodovej úľavy, ktorá môže dosiahnuť maximálne 200 eur mesačne.

Využil/a si niekedy odvodovú úľavu pri študentskej brigáde?

Koľko ti môže zostať navyše?

Rozdiel vo výplate môže byť výraznejší, ako sa na prvý pohľad zdá. Ak študent zarobí 200 eur mesačne a neuplatní si odvodovú úľavu, na sociálnom poistení odvedie 14 eur. Zamestnávateľ zároveň zaňho zaplatí odvody vo výške 45,60 eura.

Po uplatnení odvodovej úľavy sa situácia výrazne mení. Zamestnanec v tomto prípade neplatí na sociálnom poistení nič a zamestnávateľ odvádza iba 2,10 eura. Pri vyšších príjmoch zostáva princíp rovnaký.

Ak študent dosiahne hrubú mzdu 400 eur mesačne bez využitia úľavy, jeho odvody predstavujú 28 eur a zamestnávateľ zaplatí 91,20 eura. V prípade uplatnenia odvodovej úľavy sa odvody počítajú iba zo sumy nad hranicou 200 eur.

Zamestnanec tak zaplatí 14 eur a zamestnávateľ 47,70 eura. Práve preto môže správne využitie tejto možnosti znamenať niekoľko desiatok eur navyše každý mesiac.

Pozor na jednu výnimku

Odvodová úľava sa nevzťahuje na všetky druhy poistného. Pri poistnom, ktoré zamestnávateľ odvádza v rámci úrazového a garančného poistenia, sa suma 200 eur neodpočítava.

Zamestnávateľ preto tieto odvody platí aj v prípade, ak si študent uplatní odvodovú úľavu. Pre brigádnika to však nemení nič na tom, že si môže znížiť vlastné odvodové zaťaženie a zvýšiť svoj čistý príjem.

Leto je ideálny čas na využitie dostupných výhod

Počas letných mesiacov nastupujú na brigády tisíce študentov po celom Slovensku. Mnohí pritom venujú pozornosť najmä výške hodinovej mzdy a zabúdajú na možnosti, ktoré im ponúka legislatíva.

Odvodová úľava patrí medzi najjednoduchšie spôsoby, ako si pri brigádnickej práci legálne polepšiť. Stačí splniť podmienky, vyplniť potrebné tlačivo a uplatniť si ju pri jednej dohode o brigádnickej práci študentov.

Ak plánuješ počas leta pracovať, oplatí sa overiť si, či túto možnosť využívaš. Rozdiel vo výplate síce nemusí na prvý pohľad pôsobiť výrazne, no pri niekoľkomesačnej brigáde môže znamenať desiatky eur navyše, ktoré zostanú priamo v tvojej peňaženke.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika

Zdroje: Sociálna poisťovňa, MPSVR SR

Najnovšie videá

Trendové videá