Vysoká škola odmietla prednášku Martiny Flašíkovej: „Nie sú hodní akademickej pôdy,“ odkázali

Napätie okolo Slovenskej televízie a rozhlasu (STVR) sa ďalej stupňuje. Po vlne kritiky za prepúšťanie zamestnancov prichádza ďalší ostrý odkaz, tentoraz z akademického prostredia.

Vysoká škola výtvarných umení (VŠVU) vo svojom oficiálnom stanovisku odmietla poskytnúť priestor zástupcom STVR na plánovanú diskusiu so študentmi.

Tú mala iniciovať generálna riaditeľka Martina Flašíková, ktorá navrhla odbornú prednášku o ochrane verejného záujmu, slobode prejavu a spoločenskej zodpovednosti vo verejnoprávnom médiu. Vedenie školy však tento návrh rázne odmietlo.

Ostrá kritika vedenia STVR

VŠVU vo vyhlásení uvádza, že aktuálne kroky STVR považuje za neprijateľné. Poukazuje najmä na „cenzúrne zásahy do vysielania, likvidáciu redakcií a prepúšťanie“ novinárov, ktorí sa venovali dôležitým spoločenským témam.

Podľa školy ide o praktiky, ktoré prirovnáva k fungovaniu totalitných režimov. Kritika smeruje najmä k odchodom redaktorov, ktorí sa venovali súčasnému umeniu, ale aj citlivým historickým témam ako holokaust či obdobie komunizmu.

„Nie sú hodní akademickej pôdy“

Akademická inštitúcia zároveň zdôraznila, že univerzitná pôda má byť priestorom pre otvorenú diskusiu, kritické myslenie a partnerskú výmenu názorov.

„Ak niekto likviduje svojich oponentov, zavádza v inštitúcii strach a teror, nie je hodný vystúpenia na akademickej pôde,“ uvádza VŠVU v ostro formulovanom stanovisku.

STVR sa búri aj zvnútra

Verejnoprávna televízia momentálne čelí verejnému tlaku zvnútra aj zvonku. Po vlne prepúšťania v STVR sa dnes ozvali aj samotní zamestnanci inštitúcie.

Ako sme informovali v dnešnom článku, viac ako 330 pracovníkov a spolupracovníkov STVR podpísalo otvorený list, v ktorom kritizujú odchody svojich kolegov. 

V úvode listu zamestnanci píšu: „Ťažko sa nám zmieruje s odchodom kolegov, ktorí prispeli ku kvalite vysielania Slovenskej televízie a rozhlasu.”

Zamestnanci tiež upozorňujú na nejasnosti pri samotných výpovediach „Aj napriek snahe pochopiť nevyhnutnosť prepúšťania si nevieme vysvetliť, prečo boli za nadbytočných označení aj takí zamestnanci, ktorí za sebou zanechávali výraznú a dôležitú tvorivú stopu,“ uviedli.

 „Existuje obava, že to môže súvisieť aj s ich kritickými názormi, preto to vnímame ako možné ohrozenie reputácie inštitúcie, budovanej desaťročia,“ píše sa v liste.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska