Neotvára 80 % e-mailov, obeduje 2 hodiny a neplánuje si pracovný program. Jej aplikáciu používa 85 miliónov ľudí

Predstava úspešného technologického CEO sa často spája s kalendárom zaplneným od rána do večera, množstvom stretnutí a pracovnými dňami rozdelenými na desiatky presne naplánovaných blokov. Julie Chapon si vybrala opačný prístup.

39-ročná francúzska podnikateľka a spoluzakladateľka aplikácie Yuka dnes vedie projekt, ktorý podľa aktuálnych údajov spoločnosti používa 85 miliónov ľudí po celom svete. Napriek tomu nechce mať každý krok svojho pracovného dňa striktne naplánovaný.

Ako opísala pre Business Insider, naučila sa odmietať približne 80 % prichádzajúcich e-mailov, ktoré dostáva a na obed si vyčlení najmenej 2 hodiny denne. Nie preto, že by ju práca nezaujímala. Práve naopak. Tvrdí, že ak chce splniť najdôležitejšie ciele firmy, musí vedieť povedať nie veciam, ktoré nepovažuje za úplne podstatné. 

Je to výrazná zmena oproti životu, ktorý viedla predtým, ako začala podnikať. Pred vznikom Yuka strávila päť rokov v consultingu (poradenstve), kde pomáhala firmám s digitálnou transformáciou. Postupne však začala túžiť po práci na projekte, v ktorom vidí väčší zmysel. Dnes patrí medzi ľudí stojacich za aplikáciou, ktorá dokáže jednoduchým naskenovaním čiarového kódu analyzovať potraviny a kozmetiku.

Začínala v poradenskej firme

Chapon vyštudovala francúzsku EDHEC Business School. Keď po škole nevedela, ktorým smerom sa chce profesionálne vydať, nastúpila do poradenskej spoločnosti Wavestone. Päť rokov tam pracovala na digitálnych transformáciách firiem. Práve skúsenosť z poradenstva neskôr výrazne ovplyvnila jej predstavu o podnikaní.

K zásadnému rozhodnutiu byť sama sebe paňou a pustiť sa do podnikania však neviedol klasický podnikateľský plán. Začalo sa to problémom, s ktorým sa stretáva množstvo ľudí pri nákupoch.

Jeden z budúcich spoluzakladateľov Yuka, Benoît Martin, sa ako otec troch detí snažil kupovať kvalitnejšie potraviny pre svoju rodinu. Orientovanie sa v zložení výrobkov však považoval za príliš komplikované. Napadlo mu preto vytvoriť nástroj, ktorý by dokázal zloženie produktu automaticky analyzovať. S nápadom oslovil svojho brata Françoisa Martina a Julie Chapon.

Trojica sa vo februári 2016 prihlásila na startupovú súťaž Food Hackathon. Počas jedného víkendu koncept rozpracovali a nakoniec s ním vyhrali prvé miesto. Pre Chapon to bol rozhodujúci moment. Oficiálna história Yuka uvádza, že približne o šesť mesiacov neskôr odišla zo svojho zamestnania a následne začala na projekte pracovať naplno.

 

 

 

 

 

Zobraziť tento príspevok na Instagrame

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Príspevok, ktorý zdieľa Yuka I Food & Cosmetic Scanner (@yuka_app_us)

Bez reklamy a peňazí od značiek

Jednou z najpodstatnejších častí biznisového modelu Yuka je spôsob financovania. Aplikácia nezobrazuje reklamu a podľa spoločnosti jej výrobcovia ani značky nemôžu zaplatiť za lepšie hodnotenie alebo zvýraznenie svojich výrobkov. Yuka zároveň deklaruje, že používateľské dáta nepredáva na komerčné účely. Peniaze preto získava priamo od používateľov.

Najdôležitejším zdrojom je platená Premium verzia aplikácie. Ponúka napríklad vyhľadávanie produktov bez potreby skenovania, používanie offline či personalizované upozornenia.

Až 4 z 5 e-mailov vôbec neotvorí

S rastom spoločnosti sa musela zmeniť aj Chapon. Business Insideru povedala, že sa postupne naučila zdvorilo odmietať približne 80 % e-mailov, ktoré dostáva. Yuka má každoročný plán priorít, za ktorý zodpovedá, a podľa nej je nevyhnutné chrániť si čas.

„Ak budem tráviť čas inými vecami, nedokážem to splniť,“ vysvetlila. Svoj deň preto nechce mať naplánovaný do poslednej minúty. Najmä popoludnia si necháva voľnejšie, aby mohla riešiť veci podľa toho, čo firma práve potrebuje.

Dnes žije s rodinou v Brooklyne v New Yorku a do neďalekej kancelárie jazdí na bicykli. Americkému pracovnému tempu však neprispôsobila všetky svoje návyky. Niekoľkokrát týždenne si s kolegami dopraje dlhší obed. Business Insider opisuje aj dvojhodinové obedy, čo je v kontraste s rýchlym newyorským pracovným rytmom. Po práci sa snaží odpojiť od technológií, píše si denník a číta beletriu.

Prestala čakať, kým sa bude cítiť dostatočne kompetentná

Jedna z vecí, ktoré sa počas podnikania musela naučiť, nesúvisela s produktivitou, ale so sebavedomím. Chapon priznala, že si v minulosti sama vytvárala bariéry. Pri niektorých príležitostiach mala pocit, že nie je tou správnou osobou, ktorá by ich mala využiť, hoci objektívne mohla byť.

Postupne svoj prístup obrátila. Namiesto čakania na pocit dostatočnej legitimity začala konať a potrebná istota podľa nej prichádza až následne. Zároveň odmieta porovnávať svoj pracovný režim s inými generálnymi riaditeľmi. Jej cieľom nie je dokázať, že pracuje dlhšie než ostatní.

Príbeh Julie Chapon tak nestojí iba na prudkom raste jednej aplikácie. Pred približne desiatimi rokmi odišla z poradenskej firmy, pretože chcela pracovať na projekte, ktorý jej dával väčší zmysel.

Z víkendového hackathonu postupne vznikla aplikácia s desiatkami miliónov používateľov a viac ako 10 miliónmi eur ročných príjmov z predplatného. A čím väčší projekt vznikol, tým dôležitejšie pre Chapon začalo byť rozhodovanie o tom, čomu svoj čas naopak nevenuje.