Slovensko mení pravidlá práce cez aplikácie. Kuriéri a vodiči získajú nové práva

Práca pre digitálne platformy, ako sú kuriérske či prepravné aplikácie, bude po novom podliehať samostatnému zákonu. Ten prináša prísnejšie pravidlá pre fungovanie platforiem a zároveň väčšiu ochranu pre ľudí, ktorí cez ne pracujú, píše SME. 

Zákon pripravilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny a Národná rada ho v stredu definitívne schválila. Nová legislatíva zároveň preberá smernicu Európskej únie, ktorej cieľom je zlepšiť pracovné podmienky ľudí pracujúcich prostredníctvom digitálnych pracovných platforiem. Vytvára pre túto formu práce samostatný právny rámec a má priniesť spravodlivejšie pracovné podmienky aj väčšiu právnu istotu. Pravidlá sa budú vzťahovať na všetku platformovú prácu vykonávanú na Slovensku. Nezáleží pritom na tom, v ktorej krajine má samotná digitálna platforma sídlo.

Kedy môže ísť o pracovný pomer

Jednou z najvýraznejších zmien bude zavedenie právnej domnienky pracovného pomeru. Ak preukážeš, že tvoja práca má znaky závislej práce, platforma bude musieť dokázať opak. O tom, či medzi tebou a platformou skutočne existuje pracovnoprávny vzťah, bude môcť v prípade sporu rozhodnúť súd.

Väčšia kontrola algoritmov

Nový zákon sa výrazne venuje aj algoritmom, ktoré platformy používajú na riadenie práce. Platformy budú musieť transparentne vysvetľovať, ako ich algoritmické systémy fungujú, aké údaje zbierajú a akým spôsobom ovplyvňujú napríklad prideľovanie zákaziek alebo výšku odmeny. Pri dôležitých rozhodnutiach už zároveň nebude môcť rozhodovať iba automatizovaný systém. Napríklad pri zablokovaní účtu alebo znížení odmeny bude musieť rozhodnutie posúdiť aj fyzická osoba.

Aké údaje o tebe platforma nebude môcť spracúvať

Zákon platformám zakazuje spracúvať údaje o tvojom psychickom stave, súkromnej komunikácii či politických názoroch. Zároveň ťa nebudú môcť monitorovať mimo času, keď pracuješ. Ak pracuješ pre digitálnu platformu, budeš mať tiež právo založiť odborovú organizáciu alebo sa do nej zapojiť, a to aj v prípade, že nemáš klasický pracovný pomer. Zákon ti zároveň poskytne ochranu pred postihom za to, že si budeš uplatňovať svoje práva.

Nové povinnosti

Digitálne platformy budú musieť svoju činnosť oznámiť Národnému inšpektorátu práce (NIP). Zároveň mu budú poskytovať údaje napríklad o počte pracovníkov, ich príjmoch či pracovnom čase. Vzniknúť má aj verejný register digitálnych platforiem. Dodržiavanie nových pravidiel budú kontrolovať inšpektoráty práce a Úrad na ochranu osobných údajov SR. Za porušenie povinností môžu platformy dostať pokutu až do 50 000 eur.

Kontrola nelegálnej práce

Poslanci zároveň schválili pozmeňujúce návrhy z výborov. Národný inšpektorát práce bude napríklad poskytovať údaje z registra inšpektorátom práce. Cieľom je zefektívniť kontroly nelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce, najmä v prípadoch takzvanej fiktívnej živnosti. NIP a inšpektoráty práce budú môcť od správcu dane vyžiadať informácie potrebné na plnenie svojich úloh, najmä údaje o kontrolovanej fyzickej alebo právnickej osobe. Tieto informácie môžu slúžiť ako podklad na posúdenie, či došlo k porušeniu zákazu nelegálnej práce alebo nelegálneho zamestnávania.

Nové pravidlá začnú platiť 2. decembra 2026.