Bitcoin je pracovnou šancou počas krízy. Firmy hľadajú tisíce ľudí v čase globálneho prepúšťania

Bitcoin a s ním spojený ekosystém prechádza tichou, no podstatnou transformáciou. Kým v minulých rokoch dominovali pracovným ponukám najmä vývojárske pozície a technickí špecialisti, najnovšie dáta ukazujú, že trh práce v oblasti Bitcoinu (BTC) sa postupne profesionalizuje a diverzifikuje.

Podľa analýzy zverejnenej portálom Cointelegraph počet pracovných ponúk v bitcoinovom sektore v roku 2025 medziročne vzrástol o 6 % na celkových 1 801 pozícií.

Bitcoin aj kryptotrhy rastú

Zásadnejší než samotný rast je však posun v štruktúre dopytu. Až 74 % pracovných miest tvorili netechnické pozície – najmä v oblasti produktového manažmentu, marketingu, operácií, financií a strategického riadenia. Ide o výrazný signál, že bitcoinové firmy už nie sú len experimentálnymi technologickými projektmi, ale etablovanými organizáciami, ktoré potrebujú riadiace štruktúry, škálovateľné procesy a jasnú obchodnú stratégiu.

🧡 Bitcoin hiring is quietly heating up 📈

Bitvocation: 2025 Bitcoin job listings +6% to 1,801 – and non-technical roles lead the pack.

Bullish for $BTC adoption… who’s applying? 👀 @BitcoinMagazine pic.twitter.com/sWb3IqM1T0

— Cryptogeek (@the_Cryptogeek) January 27, 2026

Najžiadanejšou netechnickou pozíciou sa stal produktový manažér, čo odráža posun dôrazu od samotného vývoja infraštruktúry k používateľským riešeniam a komerčnému nasadeniu. Výrazne narástol aj počet riadiacich a direktorských pozícií – podľa údajov až desaťnásobne oproti predchádzajúcemu roku. To naznačuje, že firmy vstupujú do fázy rastu, kde je potrebné posilniť rozhodovacie kapacity a strategické vedenie.

Zaujímavé je, že tento trend je výraznejší v tzv. „bitcoin-only“ firmách. Ide o spoločnosti, ktoré sa venujú výhradne Bitcoinu a nie širšiemu kryptomenovému spektru. Práve tie čoraz viac hľadajú ľudí schopných prepájať technologické hodnoty Bitcoinu s reálnym fungovaním firmy. Či už ide o produkt, komunikáciu alebo dlhodobý rast, vysvetľuje portál BeInCrypto. 

🚨 We just published our 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗔𝗻𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗕𝗶𝘁𝗰𝗼𝗶𝗻 𝗝𝗼𝗯 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁.

• Real data.
• Real employer insights.
• What it 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭𝘭𝘺 takes to work in #Bitcoin today — beyond job boards and CVs.

👉 https://t.co/HgLdjCeXm0 pic.twitter.com/or7WdlmIkt

— Bitvocation (@bitvocation) January 26, 2026

USA vedú, Ázia dobieha

Z geografického hľadiska zostávajú Spojené štáty dominantným trhom práce v oblasti Bitcoinu – s približne 500 ponukami, čo je viac než vo všetkých ostatných krajinách dohromady. Dynamický rast však zaznamenala Ázia, predovšetkým Singapur, kde počet ponúk medziročne vzrástol o 158 %, uvádza Bitcoin Magazine. Menšie, no symbolicky dôležité trhy vznikajú aj v krajinách ako Salvádor či Bhután, kde priaznivé regulačné prostredie podporuje lokálnu adopciu.

Zároveň dochádza k miernemu ústupu od plne vzdialenej práce. Podiel remote pozícií klesol z 53 % na 45 %, čo môže naznačovať snahu firiem o väčšiu tímovú integráciu a operatívnu kontrolu v čase rastu, pripomína zdroj. 

Bitcoin neplní úlohu „bezpečného prístavu“. Kríza odhalila víťaza, ktorý zachráni tvoje peniaze

Asi najvýraznejšou zmenou je to, čo zamestnávatelia považujú za kľúčové kritérium. Formálne vzdelanie a tradičné životopisy ustupujú do úzadia. Naopak, čoraz väčšiu váhu má tzv. proof of work. Teda verejné príspevky do open-source projektov, komunitná aktivita, odborné texty či praktické skúsenosti priamo z kryptomenového prostredia.

Trh práce v oblasti Bitcoinu tak čoraz viac pripomína zrelý sektor s vlastnou kultúrou, hodnotami a nárokmi. Nejde už len o to, kto vie kódovať, ale kto dokáže preložiť princípy Bitcoinu do fungujúcich produktov, služieb a organizácií. A to aj napriek cenovým výkyvom. 

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy