7 pracovných pozícií, ktoré sú pod najväčším tlakom automatizácie. Do roka 2030 môžu zaniknúť, upozorňuje odborník

To, čo ešte pred pár rokmi pôsobilo ako vzdialená budúcnosť, sa dnes stáva realitou. Firmy čoraz viac využívajú automatizáciu, robotiku a umelú inteligenciu, čo postupne mení fungovanie celého trhu práce. Odborníci upozorňujú, že viaceré profesie môžu v najbližších rokoch výrazne ubudnúť alebo úplne zaniknúť. O téme informoval web Kariéra.

Zmeny sa pritom netýkajú len výroby či manuálnych pozícií. Pod tlak sa dostávajú aj kancelárske a administratívne profesie, ktoré boli dlhé roky považované za stabilné. Firmy dnes čoraz viac hľadajú ľudí so schopnosťou pracovať s technológiami, analyzovať dáta a prispôsobovať sa novým podmienkam.

Pokladníci pod tlakom technológií

Klasické pokladne v obchodoch postupne nahrádzajú samoobslužné systémy a bezkontaktné technológie. Veľké obchodné reťazce investujú do automatizácie a čoraz väčšiu rolu zohráva aj online nakupovanie.

Aj keď osobný kontakt z predajní úplne nezmizne, počet pracovníkov za pokladňami bude pravdepodobne postupne klesať. Časť úloh totiž dokážu zabezpečiť inteligentné systémy bez zásahu človeka.

Administratíva sa mení

Výrazné zmeny čakajú aj kancelársku prácu. Mnohé rutinné úlohy, ako plánovanie stretnutí, evidencia údajov, triedenie dokumentov či jednoduchá komunikácia, dnes zvládajú digitálne nástroje alebo AI asistenti.

Firmy preto postupne obmedzujú počet klasických administratívnych pozícií. Od zamestnancov očakávajú širšie znalosti a väčší dôraz sa presúva na analytické či technologické schopnosti.

Roboty vo výrobe pribúdajú

Výrobné podniky investujú do robotizácie už niekoľko rokov. Moderné linky dokážu fungovať s minimálnou pomocou človeka a počet priemyselných robotov neustále rastie. Najväčšie riziko sa týka opakujúcich sa manuálnych činností. Naopak, rastie záujem o technikov, programátorov strojov alebo odborníkov na údržbu automatizovaných systémov.

Call centrá preberá AI

Zákaznícka podpora sa čoraz viac presúva na chatboty a hlasových asistentov. Umelá inteligencia dnes zvláda odpovedať na množstvo otázok bez potreby ľudského operátora. Firmy tým dokážu znižovať náklady a zároveň poskytovať služby nepretržite. Ľudia v call centrách sa podľa odborníkov budú viac venovať komplikovanejším prípadom.

Menej pracovníkov v bankách

Digitalizácia výrazne zasahuje aj bankovníctvo. Mnohé služby si dnes vybavíš cez mobilnú aplikáciu alebo internet banking bez návštevy pobočky. Prevody, správa účtov či zakladanie produktov sa presúvajú do online priestoru, čo vedie banky k obmedzovaniu počtu pracovníkov na pobočkách.

Logistika sa automatizuje

Sklady sa postupne menia na inteligentné logistické centrá. Robotické systémy, automatizované vozíky a špecializovaný softvér dokážu nahradiť časť manuálnej práce. Rozmach e-commerce síce vytvára nové pracovné príležitosti, zároveň však zvyšuje tlak na automatizáciu celého sektora.

Zadávanie dát mizne

Jednou z najohrozenejších oblastí je manuálne prepisovanie údajov. Moderné systémy dnes automaticky spracujú formuláre, faktúry či databázy.

Firmy preto tieto pozície postupne rušia alebo menia na analytické a kontrolné úlohy. Ľudia pracujúci so zadávaním dát budú musieť rozširovať digitálne zručnosti a prispôsobiť sa novým požiadavkám trhu.

IT a umelá inteligencia rastú

Zatiaľ čo niektoré profesie postupne strácajú význam, iné sa stávajú čoraz žiadanejšími. O meniacom sa trhu práce sme informovali aj v minulosti. Firmy dnes intenzívne hľadajú programátorov, dátových analytikov či odborníkov na kybernetickú bezpečnosť. Softvér riadi čoraz viac oblastí života — od nemocníc až po e-shopy.

Do popredia sa dostáva aj umelá inteligencia, ktorá vytvára nové pracovné pozície v oblasti strojového učenia či analýzy dát. Odborníci zároveň upozorňujú, že do IT sa dá dostať aj bez vysokej školy. Rozhodujú najmä schopnosti, projekty a ochota učiť sa nové veci.

Chýbajú zdravotníci aj učitelia

Slovensko dlhodobo zápasí s nedostatkom lekárov, sestier, fyzioterapeutov či odborníkov na telemedicínu. Pandémia aj starnutie populácie ukázali, aký veľký význam majú tieto profesie.

Podobná situácia je aj v školstve. Najväčší nedostatok je pri učiteľoch matematiky, jazykov, prírodných vied a informatiky. Vzdelávanie sa pritom stále viac prepája s digitálnymi technológiami.

Nové príležitosti v službách

Rastúci význam majú aj oblasti psychológie, finančného poradenstva či digitálneho marketingu. Firmy hľadajú odborníkov na sociálne siete, analytiku, e-commerce aj duševné zdravie.

Výrazné investície smerujú aj do energetiky a zelenej transformácie. Slovensko rozvíja solárne a veterné projekty, čo vytvára nové príležitosti pre elektrikárov, technikov či projektových manažérov.

Odborníci sa zhodujú, že najväčšou výhodou budúcnosti bude schopnosť prispôsobovať sa zmenám, učiť sa nové technológie a rozvíjať digitálne zručnosti.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska