Slovák za rovnakú prácu zarobí až o 3 000 eur menej ako Poliak. Porovnali sme platy

Ešte pred niekoľkými rokmi odchádzali Slováci za vyššími platmi najmä do Rakúska, Nemecka či Česka. Našincov však čoraz viac láka Poľsko. Náš severný sused za posledné desaťročia prešiel výraznou ekonomickou premenou a v roku 2025 sa zaradil medzi 20 najväčších ekonomík sveta.

Vyššie príjmy, rastúca kúpna sila a väčší pracovný trh z neho robia čoraz atraktívnejšiu destináciu aj pre Slovákov. Viacerí z nich oceňujú nielen platové podmienky, ale aj širšie možnosti kariérneho rastu či množstvo pracovných príležitostí mimo hlavného mesta.

Startitup sa preto pozrel na to, ako sú dnes odmeňovaní zamestnanci na Slovensku a v susednom Poľsku. Porovnali sme údaje portálov Platy.sk a Pensjometr.pl, ktoré patria do rovnakej siete a používajú rovnakú metodiku. Dáta získavajú prostredníctvom anonymných dotazníkov od zamestnancov a automaticky ich očisťujú od duplicít a extrémnych hodnôt. Uvádzané sumy predstavujú celkové hrubé mesačné platy vrátane odmien, pričom poľské mzdy sme prepočítali zo zlotých na eurá.

Najväčší rozdiel je v zdravotníctve a sociálnej starostlivosti

Rozdiel medzi krajinami vidieť už pri priemernej mzde v celom hospodárstve. Na Slovensku dosiahla v roku 2025 priemerná hrubá mesačná mzda 1 620 eur. V Poľsku predstavovala podľa Poľského štatistického úradu GUS  približne 2 058 eur. Poľský priemer bol teda približne o 438 eur, respektíve o 27 % vyšší.

Výsledky ukázali, že poľské platy sú vo viacerých sledovaných oblastiach vyššie, no rozsah rozdielov sa výrazne líši. Najväčšia priepasť sa objavila v zdravotníctve a sociálnej starostlivosti.

Priemerný hrubý mesačný plat v tejto oblasti dosahuje na Slovensku 1 771 eur. V Poľsku je to 12 193 zlotých, čo pri kurze Európskej centrálnej banky (ECB) predstavuje približne 2 816 eur. Poľský priemer je teda vyšší približne o 1 045 eur, teda o 59 %.

Výrazný rozdiel vykazujú aj informačné technológie. Priemerný plat na Slovensku dosahuje 2 872 eur, zatiaľ čo v Poľsku je to po prepočte približne 3 885 eur. Rozdiel presahuje tisíc eur.

Za nimi nasleduje vrcholový manažment. Slovenský priemer dosahuje 4 499 eur a poľský približne 5 329 eur. V bežnom manažmente je rozdiel 667 eur a v štátnej správe a samospráve približne 618 eur.

zdroj: Platy.sk, pensjometr.pl

Nie vo všetkom vedie Poľsko

Najvyrovnanejšie je odmeňovanie v marketingu, reklame a PR. Slovenský priemer dosahuje 1 953 eur a poľský po prepočte 1 959 eur. Rozdiel predstavuje iba šesť eur.

Veľmi podobné sú aj platy v médiách. Na Slovensku dosahuje priemer 1 630 eur, v Poľsku približne 1 585 eur. V tomto prípade je slovenský údaj vyšší o 45 eur.

Slovensko vedie aj v niekoľkých ďalších oblastiach. V manažmente kvality je slovenský priemer vyšší približne o 234 eur, v stavebníctve a realitách o 208 eur a v práve a legislatíve o 191 eur.

zdroj: Platy.sk, pensjometr.pl

Prečo je rozdiel v zdravotníctve taký veľký?

Údaje je potrebné interpretovať opatrne, pretože kategórie na oboch portáloch zahŕňajú desiatky rôzne platených profesií a ich zloženie nie je úplne rovnaké. Poľský priemer môžu zvyšovať lepšie platené farmaceutické, obchodné či manažérske pozície, zatiaľ čo slovenský zoznam zahŕňa viac pomocných a slabšie odmeňovaných profesií. Portály navyše nezverejňujú váhu jednotlivých povolaní vo výslednom priemere. Nemožno preto tvrdiť, že každý zdravotník v Poľsku zarába o 59 percent viac ako jeho slovenský kolega.

Poľsko zdravotníkom pravidelne zvyšuje minimálne platy

Rozdiel však nie je iba výsledkom metodiky. Poľsko prijalo zákon, ktorý určuje základné mzdy zdravotníkov podľa ich profesie a požadovanej kvalifikácie.

Minimálna mzda sa vypočítava ako násobok priemernej mzdy v poľskom hospodárstve a príslušného koeficientu. Sumy sa každoročne upravujú od 1. júla. Keď rastie priemerná mzda v krajine, automaticky sa zvyšujú aj zákonné platové hranice v zdravotníctve.

Výrazné zvýšenie priniesla reforma z roku 2022. Základný plat lekára špecialistu sa vtedy zvýšil približne z 1 569 na 1 902 eur. Sestrám, fyzioterapeutom, farmaceutom a laboratórnym diagnostikom sa základné mzdy podľa kvalifikácie zvýšili približne o 348 až 417 eur.

V júli 2025 sa zákonné minimá opäť valorizovali. Základný plat lekára so špecializáciou dosiahol približne 2 749 eur mesačne. Pri najkvalifikovanejších sestrách a ďalších zdravotníckych profesiách prekročil 2 433 eur. Ide iba o základnú mzdu bez služieb, nadčasov a ďalších príplatkov.

Rovnaké pozície, rozdielne platy

Presnejší obraz ponúka porovnanie konkrétnych pozícií. Nasledujúce údaje vyjadrujú hrubú mesačnú mzdu, ktorú možno podľa Paylabu očakávať po piatich rokoch praxe.

Najväčší rozdiel v eurách sa ukázal pri lekároch. Lekár s piatimi rokmi praxe zarába na Slovensku približne 4 470 eur. V Poľsku je to 32 060 zlotých, teda približne 7 403 eur. Rozdiel predstavuje 2 933 eur v prospech Poľska.

Podobný výsledok prinieslo porovnanie softvérových inžinierov. Slovenský plat dosahuje približne 3 901 eur, poľský po prepočte 6 433 eur. Rozdiel je 2 532 eur. Percentuálne najväčšiu priepasť spomedzi vybraných profesií vykazujú fyzioterapeuti. Poľský plat je približne o 85 % vyšší.

zdroj: Platy.sk, pensjometr.pl

Pri väčšine vybraných profesií vychádza lepšie Poľsko. Rozdiel však nie je všade dramatický. Pri predavačoch predstavuje iba 79 eur a pri učiteľoch základných škôl sú platy prakticky vyrovnané. Slovenský údaj je dokonca približne o 28 eur vyšší.

Výsledky zároveň nehovoria, koľko dostane každý zamestnanec. Skutočnú mzdu ovplyvňuje región, veľkosť firmy, konkrétna kvalifikácia, forma pracovného pomeru, príplatky aj nadčasy. Ide o údaje z anonymného prieskumu zamestnancov, nie o oficiálny register všetkých vyplatených miezd.

Čítaj viac z kategórie: Zo sveta