Vyše 300-tisíc Slovákov bude platiť nižšie odvody: V čistom zarobia viac, ako doteraz

Od januára 2027 zostane ľuďom pracujúcim na dohodu z ich zárobku viac peňazí. Štát totiž zvýši odvodovú úľavu, vďaka ktorej sa časť príjmu nebude započítavať do základu na platenie dôchodkových odvodov. Zmena sa dotkne študentov, dôchodcov aj ďalších ľudí, ktorí si popri svojom hlavnom statuse privyrábajú na dohodu.

Novinkou je tiež, že okruh oprávnených osôb sa rozšíri aj o ľudí na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke. Aj tí si budú môcť popri práci na dohodu uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku a znížiť si tak sumu, z ktorej platia dôchodkové poistenie.

Nižšie odvody, vyššia úľava

Na Slovensku bolo podľa Sociálnej poisťovne v roku 2025 evidovaných približne 379-tisíc dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Nejde však o počet ľudí. Jeden človek totiž môže mať súčasne uzatvorených viac dohôd, preto štatistiky sledujú počet dohôd, nie počet unikátnych dohodárov.

Práve tejto početnej skupiny sa od 1. januára 2027 dotkne významná zmena. Odvodová odpočítateľná položka sa zvýši zo súčasných 200 eur na 300 eur mesačne.

Neznamená to, že dohodár dostane od štátu 300 eur navyše. Táto suma sa odpočíta od jeho zárobku pri výpočte dôchodkových odvodov. Ak si teda na dohodu zarobí najviac 300 eur mesačne, z tejto odmeny nebude platiť dôchodkové odvody. Ak zarobí viac, odvody sa vypočítajú iba zo sumy nad stanovený limit.

Pri mesačnej odmene 500 eur sa preto nebude dôchodkové poistenie počítať z celej päťstovky. Od zárobku sa najskôr odpočíta úľava 300 eur a odvody sa vypočítajú len zo zostávajúcich 200 eur. Dohodárovi tak zostane z odmeny viac peňazí ako pri súčasnej nižšej úľave.

O koľko viac zarobia?

Ak si brigádnik alebo rodič na rodičovskej dovolenke zarobí na dohodu 500 eur mesačne, dôchodkové odvody sa mu po novom nebudú počítať z celej sumy. Od hrubej odmeny sa najskôr odpočíta úľava vo výške 300 eur a vymeriavací základ tak zostane na úrovni 200 eur.

Keďže dohodár platí na dôchodkové poistenie 4 %, namiesto 20 eur z celej päťstovky zaplatí iba 8 eur. Mesačne tak na dôchodkových odvodoch ušetrí 12 eur. O toľko mu zostane viac z jeho odmeny.

Úľava sa však nevzťahuje na všetky druhy sociálneho poistenia. Osoba na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke bude aj naďalej z celej odmeny platiť nemocenské poistenie vo výške 1,4 %, invalidné poistenie vo výške 3 % a poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 %.

Pri odmene 500 eur tak zaplatí na sociálnych odvodoch spolu 26 eur namiesto 38 eur, ktoré by odviedla bez uplatnenia odvodovej úľavy. Na účet jej preto príde približne o 12 eur viac, ešte pred zohľadnením dane z príjmu.

zdroj: Freepik/kstudio

Odvody s úľavou platia len na jednu dohodu

Ak má dohodár uzatvorených viac dohôd súčasne, odvodovú odpočítateľnú položku si nebude môcť uplatniť na všetky svoje dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti. V jednom kalendárnom mesiaci ju môže využiť iba pri jednej dohode, ktorú si sám zvolí. O svojom rozhodnutí musí písomne informovať zamestnávateľa a ten následne oznámi uplatnenie úľavy Sociálnej poisťovni. Pri ostatných dohodách sa odvody vypočítajú bez odpočítania 300 eur.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika