Airbnb prichádza s veľkou zamestnaneckou výhodou. Chce si tak udržať najlepších ľudí

Home office už nie je novinkou. S prácou z domu sme sa začali stretávať v roku 2020, keď nás pandémia na istý čas vrátila medzi steny našich domovov.

Dnes môžeme prehlásiť, že sa home office stal fenoménom roka 2022. Mnoho ľudí si prácu z domu užíva a prieskumy dokonca ukazujú, že im dokáže ušetriť čas a peniaze.

Napokon, reagujú na to aj samotné firmy. Jednou z nich je aj známa spoločnosť Airbnb, ktorá prišla s prekvapujúcou správou – jej zamestnanci môžu natrvalo „žiť a pracovať kdekoľvek“, uvádza oficiálna stránka Airbnb.

zdroj: Unsplash/Garett Mizunaka

Pandémia objavila flexibilitu

Rozhodnutie spoločnosti má byť reakciou na „novoobjavenú flexibilitu“ po pandémii. Nielen, že to zamestnancom uľahčí život, no Airbnb tiež verí, že vďaka tomu prilákajú nových ľudí, informuje Independent.

Je zrejmé, že táto nová politika postaví spoločnosť do lepšej pozície na prijímanie a udržanie si ľudí. Airbnb sa tak bude môcť stať rôznorodejšou spoločnosťou.

Z Azovstalu sa podarilo evakuovať niektorých civilistov

„Chceme zamestnať a udržať si najlepších ľudí na svete. Ak by sme obmedzili našu zásobáreň talentov na okruh okolo našich kancelárií, boli by sme v značnej nevýhode,“ uviedol generálny riaditeľ Brian Chesky v správe, ktorú poslal zamestnancom.

Aj napriek tomu, že to môže vyzerať ako snaha získať nových ľudí, toto rozhodnutie firmy prináša množstvo výhod aj súčasným zamestnancom. Nech už budú pracovať z kancelárie, z domu alebo zo slnečnej pláže, neovplyvní to ich platy.

Chcú motivovať ľudí k cestovaniu

„Každý z nás funguje najlepšie svojím vlastným spôsobom a my vám poskytujeme flexibilitu, aby ste sa mohli správne rozhodnúť podľa toho, kde ste najproduktívnejší,“ uvádza sa v správe Airbnb.

Firma však upozorňuje, že každý, kto sa rozhodne pracovať prostredníctvom home office, bude potrebovať trvalú adresu na daňové a mzdové účely. Ide o to, že nová politika práce ľuďom prináša viac možností cestovať.

Podobne to vníma aj Airbnb. Chcú motivovať ľudí k cestovaniu, pretože si sú vedomí toho, že počas pandémie boli zamestnanci produktívni – a to aj napriek tomu, že nesedeli v kancelárii pri stole.

Nejde však o akési poľavenie. „Aby sme dosiahli túto úroveň flexibility, potrebujeme dostatočnú štruktúru a koordináciu,“ poznamenal Chesky. Pravidlá, pracovný čas či meetingy sa teda budú týkať aj tých, ktorí si vyberú prácu z domu, uvádza Cbs News.

zdroj: Unsplash/@anniespratt

Home office šetrí čas a peniaze

Home office nie je novinkou pre takmer žiadnu firmu. To, že si tento spôsob práce mnoho ľudí osvojilo, potvrdzuje aj globálny prieskum spoločnosti Velux, o ktorom sme nedávno písali.

Cieľom prieskumu bolo zistiť postoj zamestnancov k práci z domu. Až 52 % ľudí, ktorí majú možnosť zvoliť si prácu z domu, ju využíva štyri až päťkrát do týždňa. Otázne však zostáva, či sú domáce podmienky pre prácu vhodné.

Aj na to sa spomenutý prieskum zameral. Ukázalo sa, že ľudia pracujúci z domu sú ochotní pozmeniť svoju domácnosť tak, aby bolo ich pracovné prostredia príjemné. Podľa prieskumu tak urobilo 64 % respondentov a až 49 % ľudí, ktorí pracujú z domu aspoň raz týždenne, to urobiť plánuje.

Nie je tajomstvom, že home office šetrí čas a mnohým dokáže ušetriť aj peniaze za jedlo a oblečenie. Či budú cestu rozhodnutia Airbnb nasledovať aj ďalšie firmy, je zatiaľ otázne. Isté je však to, že pandémia značne zmenila náš prístup k práci v kanceláriám.