Do dôchodku pôjdeme čoraz starší. Dáni budú pracovať až do 70 rokov

  • Vek odchodu do dôchodku je citlivá téma
  • V Dánsku nastavili hornú hranicu naozaj vysoko
  • Podobný krok čaká aj na ďalšie európske štáty
Vek odchodu do dôchodku stúpa
  • Vek odchodu do dôchodku je citlivá téma
  • V Dánsku nastavili hornú hranicu naozaj vysoko
  • Podobný krok čaká aj na ďalšie európske štáty
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Vek odchodu do dôchodku v Dánsku dosiahne nový európsky rekord. Krajina známa svojím silným sociálnym systémom čelí novému demografickému a ekonomickému tlaku. Vláda oznámila úmysel zvýšiť zákonný dôchodkový vek na 70 rokov, čo by z Dánska urobilo jednu z krajín s najvyšším dôchodkovým vekom na svete.

Tento krok je reakciou na rýchle starnutie populácie a zvyšujúce sa náklady na verejné financie. Minister financií Nicolai Wammen vyhlásil, že cieľom reformy je zabezpečiť dlhodobú udržateľnosť dôchodkového systému a zachovať sociálne výhody aj pre budúce generácie, píše CNN.

Vek odchodu do dôchodku sa zvýši postupne

Očakáva sa, že nový dôchodkový vek by sa mal zaviesť postupne, pričom úplné navýšenie na 70 rokov sa predpokladá do roku 2040. Opatrenie má zohľadniť rastúcu priemernú dĺžku života, ktorá v Dánsku v súčasnosti presahuje 81 rokov. Podľa vlády nie je udržateľné, aby ľudia trávili v dôchodku 20 až 25 rokov a zároveň čerpali plné benefity zo štátneho rozpočtu. Plán je však zatiaľ len v diskusnej fáze a čaká ho legislatívny proces.

Na Slovensku je zákonný dôchodkový vek aktuálne naviazaný na priemernú dĺžku života, pričom v roku 2024 sa pohyboval približne na úrovni 64 rokov a 2 mesiace. Tento vek sa každoročne upravuje podľa tzv. dôchodkového automatu, ktorý reflektuje zmeny v strednej dĺžke života. Do budúcnosti sa očakáva jeho pozvoľné zvyšovanie, no v najbližších rokoch by postupne mal presiahnuť hranicu 65 rokov.

Na rozdiel od Dánska, slovenský systém zatiaľ neuvažuje o takom radikálnom zvýšení dôchodkového veku. Je to aj preto, že Slováci starnú rýchlejším tempom, čo môže vyvolať tlak na verejné financie a vyvolať potrebu zásadnejšej dôchodkovej reformy. Už dnes čelí Slovensko problému nízkej pôrodnosti, odlevu mladých ľudí do zahraničia a rastúcemu počtu poberateľov dôchodkov.

V porovnaní s Dánskom sú slovenské dôchodky nižšie a závislé od menšej miery kapitalizácie dôchodkového systému. Do tohto problému vstupujú aj pripravované kroky vlády v druhom dôchodkovom pilieri. 

Reforma s vysokým rizikom

Zvýšenie dôchodkového veku v Dánsku sa stretlo s okamžitou kritikou zo strany miestnych odborových zväzov, ako aj niektorých opozičných strán. Odbory upozorňujú na to, že nie všetky profesie umožňujú pracovať až do 70 rokov, najmä fyzicky náročné povolania ako stavebníctvo, doprava alebo zdravotníctvo. Opoziční politici zase obviňujú vládu z ignorovania kvality života seniorov a znižovania sociálneho štandardu pracujúcej triedy.

Podporovatelia reformy však tvrdia, že bez zásadných zmien hrozí systému kolaps a mladé generácie už nebudú mať nárok na primerané dôchodky. Prieskumy ukazujú, že dánska verejnosť je v tejto otázke rozdelená – zhruba polovica obyvateľov podporuje zvýšenie dôchodkového veku, no len za predpokladu, že budú existovať výnimky pre náročné povolania a tiež možnosť odchodu do predčasného dôchodku. 

Vláda tak stojí pred delikátnou úlohou: zaviesť reformu, ktorá bude ekonomicky nevyhnutná, no zároveň musí byť politicky udržateľná. Bude zaujímavé sledovať, či sa Dánsku podarí nájsť rovnováhu medzi fiškálnou zodpovednosťou a sociálnou spravodlivosťou. Podobné úvahy čakajú v budúcnosti aj ostatné európske krajiny, vrátane Slovenska. 

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika

Zdroje: CNN, Stabilita

Najnovšie videá

Trendové videá