Od januára stúpnu príplatky za prácu v neštandardnom čase. Vieme, o koľko si Slováci prilepšia

  • Prilepšia si tí, ktorí chodia do práce aj cez víkendy či v noci
  • Príplatok za prácu je naviazaný na hodinovú minimálnu mzdu
Pracovník pracuje za strojom a ruky s peniazmi.
Ilustračné foto, Freepik/@Drazen Zigic, Freepik/@freepik
  • Prilepšia si tí, ktorí chodia do práce aj cez víkendy či v noci
  • Príplatok za prácu je naviazaný na hodinovú minimálnu mzdu

Nárast minimálnej mzdy v budúcom roku sa dotkne nielen tých, ktorí zarábajú najmenej. Tento rast prinesie finančné výhody aj pre zamestnancov, ktorí majú vyšší príjem než je minimálna mzda a pracujú cez víkendy alebo v noci.

Ako informuje portál Finsider, k zvýšeniu príplatkov za takúto prácu dôjde, pretože sú spojené s hodinovou sadzbou minimálnej mzdy. Zamestnanci dostávajú tieto príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, v noci alebo keď sú v pracovnej pohotovosti. To znamená, že ich hodinová mzda sa zvýši o určité percento minimálnej mzdy.

Príplatky spojené s minimálnou mzdou

Od januára budúceho roka dosiahne minimálna mzda 750 eur mesačne a hodinová minimálna mzda sa zvýši z 4,023 eura na 4,310 eura.

Tieto zmeny ovplyvnia výšku príplatkov za prácu v noci, cez víkendy, za náročnejšiu prácu, za prácu počas sviatkov u dohodárov. Takisto aj za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska. Tieto príplatky sú spojené s minimálnou mzdou.

Príplatky za prácu počas sviatkov a za nadčasy sa navyše odvíjajú od priemernej mzdy zamestnanca.

Ešte do leta tohto roka boli príplatky za prácu zmrazené. Zmena zákona v roku 2020 to spôsobila kvôli pandémii koronavírusu. Táto zmena pomáhala hlavne zamestnávateľom, pretože znižovala ich mzdové náklady na vyššie príplatky.

Príplatky mali pevnú výšku podľa legislatívy až do začiatku júna tohto roka, s výnimkou príplatku za neaktívnu pracovnú pohotovosť. Novela Zákonníka práce, schválená parlamentom vlani, vrátila pravidlá pre výpočet príplatkov späť na starý systém.

Ako sa tieto príplatky zvýšia? 

Od leta sa príplatok za nepravidelnú prácu v sobotu pohybuje na úrovni 50 percent hodinovej minimálnej mzdy, zatiaľ čo pri pravidelnej práci je to 45 percent.

Za nepravidelnú nedeľnú prácu zamestnanci dostanú 100 percent hodinovej minimálnej mzdy, pri pravidelnej nedeľnej práci je to aspoň 90 percent.

Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska a za náročnejší výkon práce činí 20 percent z hodinovej mzdy. Za neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracovisku môže príplatok dosiahnuť minimálne výšku hodinovej minimálnej mzdy.

Pracovníci, ktorí pracujú v nočných smenách, majú nárok na príplatok vo výške 40 percent z hodinovej minimálnej mzdy, ak pracujú v klasických nočných službách. V prípade rizikových povolaní dostanú zamestnanci polovicu hodinovej minimálnej mzdy.

Dohodári majú nárok na príplatok vo výške celej hodinovej minimálnej mzdy za odpracovanú hodinu počas sviatku. Zamestnanci v nerizikových pracovných pozíciách, ktorí pracujú v pravidelných nočných smenách, majú nárok na príplatok vo výške najmenej 35 percent z minimálnej hodinovej mzdy.

Pri sviatku majú obyčajní zamestnanci nárok na príplatok vo výške ich priemernej hodinovej mzdy, ktorá sa tiež používa na výpočet príplatku za nadčas. V prípade nerizikového povolania by mal byť príplatok aspoň 25 percent priemernej mzdy pracovníka.

Ak niekto vykonáva rizikové povolanie a pracuje nad rámec svojej zmluvy, môže očakávať príplatok za nadčas vo výške najmenej 35 percent svojej priemernej hodinovej mzdy. V prípade, že niekto pracuje v neštandardnom čase, má nárok na zákonný príplatok. Klasická hodinová mzda uvedeného zamestnanca, ktorú má dohodnutú v pracovnej zmluve, sa zvyšuje o daný príplatok. 

Mzdy porástli rýchlejšie než inflácia

Mzdy v októbri 2023 rástli rýchlejšie ako inflácia vo všetkých desiatich mesačne sledovaných odvetviach a dosiahli reálny rast. Stalo sa tak prvýkrát od augusta 2021. Ekonomika však i naďalej zaznamenávala pokles zamestnanosti s výnimkou stavebníctva a informácií s komunikáciou, informoval v stredu Štatistický úrad (ŠÚ) SR.

Priemerná nominálna mesačná mzda sa podľa predbežných výsledkov v októbri medziročne najviac zvýšila o 17,6 % v reštauráciách a pohostinstvách na 721 eur. Dvojciferným tempom na 1 477 eur vzrástli mzdy zamestnancov aj v priemysle, vo veľkoobchode na 1 441 eur, maloobchode na 1 088 eur a v ubytovaní 1 093 eur.

Rast miezd v ostatných vybraných odvetviach sa pohyboval od 7,9 % v predaji a oprave motorových vozidiel, kde októbrová priemerná mzda zodpovedala 1 367 eurám, do 9,8 % vo vybraných trhových službách vo výške 1 370 eur.

Odmena za prácu sa po zarátaní inflácie reálne zvýšila o 9,8 % v reštauráciách a pohostinstvách a tiež o 4 % v priemysle. Úroveň rastu prekročila o 3 % vo veľkoobchode, maloobchode aj v ubytovaní.

Za prvých desať mesiacov tohto roka sa zvýšila nominálna mesačná mzda vo všetkých desiatich sledovaných odvetviach, dvojciferne až v ôsmich z nich. Najviac sa zvýšila v odvetviach s nízkymi zárobkami, a to v ubytovaní o 14,6 % na 1070 eur, v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev o 14,4 % na 701 eur a v stavebníctve o 12,8 % na 1 010 eur.

Zdroje: Finsider, TASR

Najnovšie videá

Teraz najčítanejšie

Aktuálne čítajú

Trendové videá