10 najťažších otázok na pohovore

Peter Lastovecký / 11. júna 2015 / Lifehacking

Konkurencia pri hľadaní práce rastie čím ďalej tým viac. O jednu pozíciu sa často uchádza mnoho talentovaných kandidátov a tým pádom sú aj spoločnosti vyberavejšie a kladú zložitejšie otázky. Zámerne uvádzajú uchádzačov do stresových situácií, z čoho potom vyberú jedincov, ktorý obstoja za všetkých podmienok najlepšie.

 

Je výhoda prísť na pohovor pripravení čo možno najlepšie, tým sa automaticky dvíhajú vaše šance na úspech a podpis zmluvy. Zväčša je len jedna šanca na získanie vysnívanej práce! Žiadne také že „ešte sa Vám ozveme“ neexistuje! Preto využite každú príležitosť na prípravu, napríklad aj nasledujúcich 10 často kladených, nie vždy ľahkých otázok.

 

Prečo ste opustili predošlú prácu alebo prečo odchádzate z tej súčasnej a chcete ísť ku nám ?

Nikdy neohovárajte svoje predošlé zamestnanie alebo pozíciu, napovedá to o charaktere a dáva to signál, že aj túto môžete v budúcnosti očierňovať.

 

 

Prečo máte časovú medzeru v životopise ?

Inými slovami, prečo ste boli nezamestnaní? Ako vhodnú odpoveď poukážte na to, že aj keď ste možno nepracovali, na sebe a svojom osobnom rozvoji ste pracovať neprestali.

 

Aké sú Vaše slabiny ?

Pretransformujte svoje osobné slabiny na profesionálne silné stránky, ako napríklad „Som priveľký detailista“.

 

Povedzte jeden príklad kedy ste zlyhali.

Je prakticky jedno čo poviete, hlavné je zdôrazniť ako Vás to posunulo ďalej, veď ten kto nikdy nezlyhal tak stojí na mieste.

    

Ako sa staviate ku výzve ?  

Pravidlo číslo jedna pri riešení problému je ostať pokojný a pochopiť jeho podstatu.

   

 

Ste ochotní sa presťahovať kvôli práci ?

Táto otázka je naozaj závažná, majte na pamäti, že ak odpoviete kladne, môže prísť moment, kedy to od Vás budú očakávať.

    

Kde sa vidíte o 5 rokov ?

Uveďte krátky plán do budúcnosti, kľúčom je ukázať, že nejaké plány máte a chcete ísť ďalej.

  

Čím sa odlišujete od ostatných ? Prečo by sme mali prijať práve Vás ?

Uveďte svoje vzdelanie, schopnosti a všetky predošlé pracovné skúsenosti, ktoré by Vás mohli odlišovať od priemeru. Hlavné je všetko s mierou, nikto nenajme arogantného megalomana.

    

Opíšte situáciu, kedy ste sa nezhodli s ostanými, ako ste sa zachovali ? 

Vysvetlite okolnosti a dôvody nesúhlasu a najmä ako ste dokázali vyriešiť odlišné názory.

 

Máte na nás nejaké ďalšie otázky ?

Áno! Mám! Nikdy nekončite s tým, že sa nechcete nič ďalšie opýtať. Položte aspoň 3 zmysluplné otázky.

 

 

zdroj: entrepreneur.com

 

Pridať komentár (0)