Najlepšie platené pozície spája jedna zručnosť. Vďaka nej môžeš dosiahnuť plat cez 5 000 eur (REBRÍČEK)

Priemerná mzda je len jedno číslo, ktoré skrýva obrovské rozdiely. Kým oficiálna priemerná mzda v hospodárstve dosiahla podľa Štatistického úradu SR v prvom štvrťroku 2026 úroveň 1 611 eur, realita jednotlivých pozícií siaha od miezd tesne nad minimom až po sumy presahujúce 7-tisíc eur mesačne.

TOP 10 najlepšie platených pozícií

Na špici rebríčka jednoznačne dominuje vrcholový manažment. Podľa dát portálu Platy.sk vedie zoznam pozícia Development Director, teda riaditeľ vývoja, s priemerným hrubým platom 7 678 eur mesačne.

Nasleduje generálny riaditeľ so 6 794 eurami a riaditeľ IT so 6 292 eurami. Z prvej desiatky patrí až osem pozícií do vrcholového manažmentu. Jedinými výnimkami sú pilot s platom 5 152 eur a vedúci lízingového oddelenia s 5 203 eurami.

Rozdiel oproti bežnému zamestnancovi je priepastný. Plat na pozícii Development Director je takmer 4,3-krát vyšší ako priemerná mzda na Slovensku.

Platy podľa odvetví

Pohľad na celé odvetvia ukazuje, kde sa zarába najlepšie. Najvyššie priemerné platy ponúka vrcholový manažment s 4 490 eurami, za ním nasledujú informačné technológie s 2 857 eurami a manažment s 2 735 eurami.

Druhú líniu tvoria špecializované odvetvia. Telekomunikácie ponúkajú priemerne 2 417 eur, právo a legislatíva 2 385 eur a bankovníctvo 2 250 eur.

Stredné pásmo obsadzujú odvetvia ako automobilový priemysel s 1 989 eurami, ekonomika a financie s 1 899 eurami či obchod s 1 820 eurami. Zdravotníctvo so 1 713 eurami a školstvo so 1 630 eurami sa držia mierne pod priemerom súkromného sektora.

Na opačnom konci rebríčka

Najnižšie zárobky nájdeme v manuálnych a obslužných profesiách. Pozícia upratovača sa pohybuje okolo 983 eur, strihač textílií zarobí približne 986 eur a vrátnik okolo 998 eur.

Tieto platy sa držia tesne nad úrovňou minimálnej mzdy. Z odvetví patria k najslabšie plateným textilný a odevný priemysel s 1 111 eurami, pomocné práce s 1 119 eurami a cestovný ruch s gastrom s 1 438 eurami.

Rozdiel medzi špičkou a dnom je tak enormný. Medzi najlepšie a najhoršie platenou pozíciou na Slovensku je rozdiel vyše 6 700 eur mesačne.

IT a AI ťahajú platy nahor

Mimo manažmentu rastú najrýchlejšie technologické profesie. V rebríčku najlepšie platených pozícií sa drží hneď niekoľko IT rolí, ktoré atakujú hranicu 4 500 eur.

Konkrétne ide o pozície ako IT architekt s platom okolo 4 489 eur, solution architekt so 4 452 eurami či lead developer so 4 435 eurami. Tesne za nimi sú Agile Coach a SRE inžinier so 4 301 eurami.

S nástupom umelej inteligencie pribúdajú aj úplne nové pracovné úlohy. Dopyt po pozíciách ako AI inžinier alebo ML špecialista rastie a vďaka nedostatku odborníkov na trhu sa rýchlo presúvajú medzi najlepšie platené profesie.

Bratislava verzus zvyšok Slovenska

Výška platu závisí aj od regiónu, v ktorom pracuješ. Bratislavský kraj výrazne dominuje, pričom priemerné platy sú tu o 20 až 40 % vyššie ako v ostatných krajoch.

Rozdiely sú na vyšších pozíciách priam dramatické. Kým Development Director zarobí v Bratislave v priemere viac než 9 200 eur, v ostatných krajoch je to zhruba 5 500 až 6 500 eur.

Na opačnom konci je východ a juh krajiny. Najnižšie priemerné mzdy sú v Prešovskom kraji, kde sa pohybujú okolo 1 285 eur, zatiaľ čo druhým najsilnejším regiónom po Bratislave je prekvapivo Trenčiansky kraj.

Minimálna mzda: Až 18. miesto v EÚ

Podobný obraz ukazuje aj porovnanie minimálnych miezd. Na Slovensku je pre rok 2026 minimálna mzda stanovená na 915 eur mesačne, pričom ešte v roku 2025 to bolo 816 eur.

V európskom rebríčku to stačí len na 18. priečku. Podľa Eurostatu vedie Luxembursko s minimálnou mzdou 2 704 eur, zatiaľ čo na chvoste prehľadu je Bulharsko so 620 eurami.

Najnepríjemnejšie je porovnanie s regiónom. Poľsko, ktoré bolo donedávna vnímané ako porovnateľný konkurent, sa s minimálnou mzdou okolo 1 100 eur posunulo až na 11. miesto a Slovensko nechalo za sebou s odstupom približne 300 eur. Vyššiu minimálnu mzdu má dnes aj Česko.

Kúpna sila mení obraz, no priepasť ostáva

Samotné nominálne sumy však nehovoria celú pravdu. To, čo si za mzdu reálne kúpiš, totiž závisí od cenovej hladiny v danej krajine, a tá je na Slovensku nižšia ako na bohatom západe.

Práve preto Eurostat prepočítava mzdy aj cez takzvanú paritu kúpnej sily. Po tomto prepočte sa rozdiely medzi štátmi výrazne zmierňujú, keďže najvyššia minimálna mzda je v parite kúpnej sily približne 2,4-násobkom najnižšej, zatiaľ čo v nominálnom vyjadrení je rozdiel mnohonásobne väčší.

V tomto reálnejšom pohľade si Slovensko mierne polepší a zaraďuje sa do strednej skupiny krajín. Profituje totiž z lacnejších potravín, bývania aj služieb v porovnaní so západom. Aj po tomto zohľadnení však Slovensko zostáva v slabšej polovici Únie, takže nižšie ceny síce náskok bohatších krajín zmenšujú, no nezmažú.

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy