Dve tretiny Slovákov brzdí pri podnikaní strach zo zlyhania. Existuje však jednoduchšia cesta, ako začať
Záujem o podnikanie na Slovensku rastie, no mnohých ľudí od prvého kroku odrádzajú obavy. Výskumy ukazujú, že pri budovaní podnikateľských skúseností môže zohrávať dôležitú úlohu podpora človeka, ktorý už podnikaním prešiel.
Podľa údajov medzinárodného výskumu Global Entrepreneurship Monitor (GEM) za rok 2025 plánoval viac ako každý ôsmy dospelý Slovák začať podnikať v priebehu nasledujúcich troch rokov. Podnikateľské ambície pritom postupne rastú. Ešte v roku 2022 uvažoval o začiatku podnikania približne jeden z dvanástich dospelých.
Zaujímavé je, ako Slováci hodnotia vlastné schopnosti. Približne traja z piatich sú presvedčení, že majú potrebné vedomosti a skúsenosti na založenie podnikania. Napriek tomu by až približne dve tretiny ľudí, ktorí vo svojom okolí vidia dobré podnikateľské príležitosti, nezačali podnikať pre strach zo zlyhania.
Podnikateľské ambície, dôvera vo vlastné schopnosti a obavy z neúspechu tak existujú súčasne. Údaje zároveň otvárajú otázku, čo môže ľuďom pomôcť prekonať neistotu spojenú so začiatkami podnikania.

Strach zo zlyhania brzdí aj mladých Európanov
Obavy spojené s podnikaním nie sú výlučne slovenským problémom. Podľa správy The Missing Entrepreneurs 2023, ktorú pripravili OECD a Európska komisia, uvádzalo strach zo zlyhania ako prekážku začatia podnikania v rokoch 2018 až 2022 až 45 % mladých ľudí vo veku 18 až 30 rokov v celej Európskej únii.
Začiatky podnikania pritom ovplyvňuje viacero faktorov vrátane prístupu k financiám, podnikateľským zručnostiam, kontaktom a dostupnej podpore. Človek, ktorý premýšľa nad vlastným podnikaním, totiž potrebuje zvládnuť množstvo rozhodnutí. Od výberu oblasti, v ktorej chce pôsobiť, cez získavanie prvých zákazníkov až po orientáciu v administratívnych a finančných povinnostiach.
Tieto rozhodnutia môžu byť náročné najmä pre ľudí, ktorí s podnikaním ešte nemajú skúsenosti. Chýbajúce praktické vedomosti pritom nemusia nevyhnutne znamenať nedostatok schopností. Mnohé podnikateľské zručnosti sa rozvíjajú postupne, prostredníctvom vzdelávania, skúseností a práce s konkrétnymi problémami.
Skúsený mentor môže výrazne uľahčiť podnikateľské začiatky
Už v roku 2018 ukázala štúdia publikovaná v odbornom časopise American Economic Journal, že skúsený mentor môže mať merateľný vplyv na výsledky podnikania. Podnikateľky zapojené do mentorského programu v Keni dosahovali v priemere o 20 % vyššie zisky než kontrolná skupina. Významnú úlohu pritom zohrávali najmä praktické rady, ktoré im pomáhali riešiť každodenné podnikateľské problémy.
Hoci výsledky nemožno automaticky preniesť na všetky formy podnikania, poukazujú na hodnotu skúseností a individuálneho vedenia. Práve na tomto princípe stavia aj slovenský projekt Poď podnikať, ktorý ponúka možnosť začať podnikať v rámci existujúceho systému s odborným zázemím a podporou mentora.
Na svojej platforme predstavuje štyri oblasti, v ktorých sa môžu záujemcovia rozvíjať:
- Financie – oblasť finančných produktov a služieb.
- Reality – podnikateľské aktivity v realitnom sektore.
- Autá – oblasť produktov a služieb súvisiacich s automobilmi.
- Komodity – ďalšia z oblastí ponúkaných v rámci spolupráce.
Zobraziť tento príspevok na Instagrame
Podstatnou súčasťou modelu je podľa spoločnosti odborné vzdelávanie a podpora skúseného mentora. Záujemca tak vstupuje do existujúceho systému, v ktorom sa môže postupne oboznamovať s vybranou oblasťou a získavať praktické skúsenosti.
Kto stojí za projektom Poď podnikať?
PROFI+ je slovenská spoločnosť pôsobiaca v oblasti podnikateľskej spolupráce a sprostredkovania produktov a služieb. Prostredníctvom projektu Poď podnikať oslovuje ľudí, ktorí majú záujem rozvíjať sa v oblasti financií, realít, automobilov či komodít.
Celkovú sieť projektu tvorí 429 profesionálov, ktorí sa starajú o viac ako 61-tisíc klientov. So začínajúcimi podnikateľmi uzavreli už viac ako 150-tisíc zmlúv, pričom za posledné tri roky dosiahli spoločne obrat viac ako 23-miliónov eur .
Súčasťou jej modelu spolupráce je odborné vzdelávanie, individuálne mentorstvo a možnosť postupného kariérneho rozvoja. Začni s nimi podnikať →

Vlastný podnikateľský nápad nemusí byť jediným východiskom
Pri rozhodovaní o podnikaní patrí medzi prvé otázky výber konkrétneho zamerania. Človek môže mať chuť pracovať na vlastný účet, rozvíjať obchodné schopnosti či postupne budovať kariéru, no nemusí mať pripravený vlastný produkt alebo službu, s ktorou by vstúpil na trh.
Jednou z možností je preto podnikateľská spolupráca v rámci existujúcej spoločnosti. Takýto model umožňuje nadviazať na jej obchodné skúsenosti, produktové portfólio a už vybudované procesy. Záujemca sa môže sústrediť na spoznávanie vybranej oblasti, získavanie odborných vedomostí a postupný rozvoj vlastných obchodných zručností.
Práve takúto formu spolupráce ponúka aj PROFI+. Záujemcovia sa môžu postupne zapojiť do obchodných aktivít a podľa informácií spoločnosti majú možnosť ďalšieho kariérneho rozvoja vrátane budovania vlastného tímu.
Výhodou takéhoto modelu môže byť aj možnosť nadviazať na už existujúce obchodné zázemie. Záujemca nemusí prichádzať s unikátnym podnikateľským nápadom, zakladať s.r.o., ani vyvíjať vlastný produkt. Namiesto toho sa môže postupne venovať vybranej oblasti a získavať skúsenosti priamo v praxi.
Pre ľudí, ktorí chcú začať podnikať, ale zatiaľ nemajú vlastný podnikateľský koncept, tak môže ísť o jednu z ciest, ako urobiť prvý krok a ďalej rozvíjať svoje odborné i obchodné schopnosti.
Ako vyzerajú prvé mesiace s mentorom?
Podnikateľské začiatky zvyčajne prinášajú množstvo nových situácií. Práve pri nich môže mať praktické zaúčanie osobitný význam.
PROFI+ vo svojich materiáloch opisuje systém, v ktorom nový spolupracovník najskôr absolvuje úvodné predstavenie spoločnosti, oboznámi sa s jej fungovaním a vzdelávacím systémom a následne pokračuje ďalšou odbornou prípravou.
Mentor má podľa spoločnosti pomáhať aj pri konkrétnych obchodných činnostiach. Patrí sem napríklad sprevádzanie na stretnutiach s klientmi, pomoc pri príprave ponúk či kontrola činnosti nového spolupracovníka.
Podľa PROFI+ intenzívne zaúčanie spravidla trvá tri až šesť mesiacov. Mentorská podpora však môže pokračovať aj počas ďalšieho kariérneho rozvoja.
Práve možnosť postupne získavať skúsenosti v konkrétnej oblasti je jedným z prvkov, ktorými sa tento model odlišuje od samostatného budovania podnikania bez existujúceho organizačného zázemia. Zisti viac o tom, ako spolupráca funguje →
Prvý krok môže byť aj získanie ďalších informácií
Podnikateľské ambície na Slovensku rastú, no výskumy zároveň ukazujú, že obavy zo zlyhania zostávajú výraznou prekážkou. Pri rozhodovaní preto zohráva úlohu aj dostupnosť informácií, praktických skúseností a možností odbornej podpory.
Samotné mentorstvo nezaručuje podnikateľský úspech. Môže však pomáhať pri získavaní vedomostí a zvládaní situácií, ktoré začínajúci podnikateľ ešte nepozná.
Pre ľudí, ktorí chcú preskúmať možnosti podnikania s existujúcim zázemím, ponúka PROFI+ prostredníctvom stránky Poď podnikať možnosť nezáväzne prejaviť záujem o spoluprácu.
Chceš zistiť, či je táto cesta vhodná aj pre teba? Vyber si oblasť, ktorá ťa zaujíma, zanechaj kontakt a spoločnosť sa ti ozve.