Čín­ske Tech spo­loč­nos­ti zamest­ná­va­jú pek­né baby aby moti­vo­va­li znu­de­ný­ch zamest­nan­cov

Alexandra Dulaková / 24. augusta 2015 / Lifehacking

Čín­ski zamest­ná­va­te­lia ani nemu­se­li byť veľ­mi ino­va­tí­ni, aby zis­ti­li, čím naj­ľah­šie zau­jať sociál­ne dep­ri­mo­va­né­ho prog­ra­má­to­ra. Pred­sa prí­jem­ným žen­ským zja­vom, kto­rý si s ním rád poke­cá a ešte mu aj done­sie jed­lo. Pre nie­kto­rý­ch zain­te­re­so­va­ný­ch chla­pov tu musel byť scien­ce fic­ti­on. Reak­cie verej­nos­ti už také nad­še­né nebo­li.

 

Chudáci programátori sa pri návale práce ani nestíhajú socializovať a potom ani nevedia, ako so ženami v reálnom živote narábať. Nakŕmiť, posadiť, dať im nejaké pokyny? Ich zamestnávatelia sa teda rozhodli, že im zjednodušia život a zároveň zvýšia produktivitu vlastnej spoločnosti.

Do officu doviedli kŕdlik pohľadných slečien, ktoré majú za úlohu vytvoriť v spoločnostiach uvoľnenú atmosféru plnú zábavy. Vyzliekať sa však nebudú. Ich úlohou budú len elementárne úlohy, ako napríklad rozhovory s mužskými zamestnancami, nosenie im obedu, hranie ping-pongu. Slečny boli na svoj džob dokonca špeciálne vyškolené, aby náhodou programátorov v ich prirodzenom habitáte nevyľakali.

 

 

Ako náhle svet obleteli fotky dievčat v pestrých šatách, ako s programátormi robia to, čo bežne učiteľky v škôlke s päťročnými deťmi, veľa ľudí sa nepotešilo. Aj napriek tomu, že podľa HR manažérov nové zamestnankyne pracovnú atmosféru vylepšili, niektorí ľudia považujú tieto „dievčatá na rozptýlenie“ za akúsi paródiu na využitie ženského potenciálu. Niektorí sa pýtajú, prečo spoločnosť radšej nezamestná šikovné programátorky, poprípade, či ženské zamestnankyne tiež dostanú svojich rozptyľovačov, aby im nosili kávičku a masírovali zakomplexované ego. Je teda pochopiteľné, že spoločnosti, ktoré sa túto službu rozhodli využiť, svoje mená radšej nezverejnili.

 

 Zdroj: DailyMail.co.uk

Pridať komentár (0)