Štát trestal tisíce Slovákov, od januára si výrazne polepšia: Veľká reforma dôchodkov zasiahne 3 skupiny ľudí

Od začiatku budúceho roka sa mnohým rodičom, opatrovateľom a ďalším poistencom štátu zmení spôsob, akým sa im započítavajú obdobia dôchodkového poistenia. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá od 1. januára 2026 umožní, aby človek mohol byť súčasne poistencom štátu a zároveň zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO).

Podľa Sociálnej poisťovne táto úprava „odstráni doterajší negatívny vplyv na dôchodok poistencov, ktorí si popri poistení štátu privyrábali, no ich dôchodok sa im paradoxne znížil“. Nové pravidlá majú priniesť spravodlivejší výpočet budúcich penzií. Informuje Sociálna poisťovňa v tlačovej správe, ktorú obdržal portál Startitup.

Spravodlivejší výpočet dôchodkov

Doteraz platilo, že ak bol niekto poistencom štátu – napríklad z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov – a popritom si privyrobil, jeho poistenie štátu sa automaticky zrušilo. Stačilo, že mu vzniklo povinné poistenie zamestnanca alebo SZČO. Bez ohľadu na to, či z práce zarábal len minimum, alebo mal vyšší príjem.

V praxi to často znamenalo, že človek, ktorý sa rozhodol pracovať na polovičný úväzok a platiť si poistné, dostal v budúcnosti nižší dôchodok než ten, kto zostal len poistencom štátu a poistné neplatil. Vymeriavací základ zamestnanca sa totiž odvíjal od jeho skutočného príjmu, zatiaľ čo štát za svojich poistencov platil poistné z vymeriavacieho základu vo výške 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov – teda z vyššej sumy, než bola minimálna mzda.

Príklad to ilustruje jasne: poistenka sa starala o dieťa od mája 2022 do mája 2025 a bola poistencom štátu. Od januára 2025 však začala pracovať, čím jej vzniklo povinné poistenie zamestnanca a automaticky jej zaniklo poistenie štátu. Keďže zarábala len minimálnu mzdu, na dôchodkové účely sa jej započítal nižší základ, než by mala ako výlučný poistenec štátu. Aj keď teda platila poistné, „na dôchodok si zarobila“ menej.

Tento nelogický a demotivujúci systém skončí od 1. januára 2026. Súbeh poistení bude možný, takže poistenci štátu, ktorí zároveň pracujú alebo podnikajú, už nebudú znevýhodnení.

Obnovenie poistenia a nové pravidlá pre materské

Novela tiež myslí na tých, ktorým poistenie štátu v minulosti zaniklo práve preto, že začali pracovať. Všetkým týmto ľuďom vznikne poistenie štátu automaticky opäť od 1. januára 2026, ak v ten deň budú naďalej spĺňať podmienky – napríklad budú sa starať o dieťa do troch rokov alebo o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.

Zmena sa dotkne aj obdobia, počas ktorého sa poberá materské. Doteraz štát počas materskej dovolenky platil poistné za svojich poistencov aj za povinne poistené zamestnankyne či SZČO. Po novom už poistné v tomto období platiť nebude – poistenie však zostane zachované. To znamená, že aj bez zaplatenia poistného sa obdobie poberania materského bude hodnotiť ako plnohodnotné obdobie dôchodkového poistenia.

Rozšíri sa aj okruh poistencov štátu. Novými poistencami budú aj osoby, ktoré poberajú materské a zároveň sú povinne poistené ako zamestnanci alebo SZČO. „Obdobie starostlivosti o dieťa aj počas poberania materského bude naďalej hodnotené na účely dôchodku,“ uviedla Sociálna poisťovňa.

Lepšia ochrana aj pre rodičov detí s ťažkým zdravotným postihnutím

Ďalšou novinkou je úprava pre osoby, ktoré sa starajú o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Podľa novej právnej úpravy budú povinne dôchodkovo poistené už od začiatku starostlivosti, teda aj pred dovŕšením šiesteho roku veku dieťaťa. Poistenie môže trvať až do jeho osemnásteho roku života.

Novela zároveň stanovuje, že ak niekto požiada o zápis poistenia štátu až v roku 2026, no uvedie dátum vzniku poistenia ešte pred 1. januárom 2026 (napríklad od apríla 2025), poistné za toto obdobie sa bude považovať za zaplatené. Štát bude mať naďalej povinnosť uhradiť aj príspevky do druhého piliera (starobného dôchodkového sporenia) za obdobia poistenia pred rokom 2026, ak sa preukáže, že poistenec spĺňal podmienky na poistenie štátu.

Sociálna poisťovňa hodnotí zmenu ako významný krok k spravodlivejšiemu systému. Umožní totiž, aby aj tí, ktorí si počas rodičovskej dovolenky alebo starostlivosti o blízkeho privyrábajú, neboli za svoju aktivitu „potrestaní“ nižším dôchodkom. Novela nadobudne účinnosť 1. januára 2026 a podľa odborníkov sa dotkne tisícov poistencov, najmä žien na rodičovskej dovolenke či osôb starajúcich sa o deti so zdravotným postihnutím.

Zmeny prichádzajú spolu s rastom dôchodkov

Zmeny v systéme dôchodkového poistenia od januára 2026 prichádzajú v čase, keď sa dôchodky na Slovensku zvyšujú aj vďaka pravidelnej valorizácii. Tá sa v budúcom roku odhaduje na 3,7 %, čo znamená, že priemerný dôchodca si prilepší o viac ako dvadsať eur mesačne. Novela zákona o sociálnom poistení tak nadväzuje na širšiu snahu štátu prispôsobiť dôchodkový systém realite dnešných ekonomických podmienok a spoločenských zmien.

Zvýšenie penzií má seniorom pomôcť vyrovnať sa s rastúcimi cenami a infláciou, no nová právna úprava zároveň rieši dlhodobú nerovnosť medzi mužmi a ženami. Práve ženy, ktoré počas života kombinovali starostlivosť o dieťa s prácou, boli doteraz často znevýhodnené. Od roku 2026 sa im budú do dôchodku spravodlivejšie započítavať aj obdobia starostlivosti o deti, čo prinesie citeľný finančný efekt.

V kombinácii s valorizáciou tak môžu viacerí poistenci – najmä matky – pocítiť dvojnásobné zlepšenie: vyšší dôchodok vďaka novému výpočtu aj pravidelnému zvyšovaniu penzií. Spolu tieto opatrenia predstavujú najvýraznejšiu reformu dôchodkového systému za posledné roky.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika