Tap­ma­tes: “Nebuď­te naiv­ní a makej­te.”

Startupjobs.cz / 14. augusta 2014 / Tools a produktivita

Tap­ma­tes nám před­sta­vil Peter. 

Co Tapmates dělá?
Ve zkratce řečeno přivádíme k životu nápady. Za ty 4 roky co Tapmates existuje jsme si prošli řadou projektů, získali jsme spoustu zkušeností, zakusili jsme jaké je to zavřít krám (TuneWiki) a jaké je to úspěšně "exitovat" (Summly).
Všechny tyhle zkušenosti se snažíme předávat do nových nápadů, které pomáháme rozjíždět. Jo a abych nezapomněl, milujeme platformu Apple :)

Jak Vás napadlo rozjet Tapmates? Co byla Vaše inspirace?
Na začátku byl velmi prostý sen, který jsme měli společně s Robinem, dělat úspěšné aplikace na tehdy nově začínajícím Apple iPhone a žít z peněz, které na tom vyděláme. To se nám doposud nepovedlo, ale neustále na tom pracujeme :)

 

Jak těžké bylo začínat v New Yorku?
Prvně to bylo dost drahé, protože jsme nechtěli pouze tu adresu jako většina startupů, které např. z ČR "směřují" do USA. Chtěli jsme být opravdová US firma, která má svou kancelář, která má účetního, právníka :), ale hlavně nám šlo o víza, protože jsme v USA chtěli žít. Tohle nás stálo opravdu hodně peněz, kolikrát zbytečných a hlavně nás čekal ten velký šok v podobě střetu s obrovskou americkou byrokracií.
V ostatních věcech jsme to až tak těžké neměli, protože hned v začátku nám řada lidí výrazným způsobem tu cestu usnadňovala. Ať už to byl Alain v Palo Alto, který nám dal takové intenzivní třítýdenní intro jako to vlastně v tom Valley funguje a ukázal nám, že když znáte ty správné lidi tak dokážete prakticky cokoli. Na druhé straně pakJonathan z Piictu v NYC nás zasvětil do života v NYC, od jízdy metrem až po pařby v East Village. Prostě s tím správným průvodcem se člověk aklimatizuje velmi rychle :).

Podělíte se s námi o nějaké informace ze zákulisí Tapmates?
Jelikož pointou našeho obchodního modelu je neviditelnost, bohužel toho moc prozradit nemohu. Jednou za čas naše práce proběhne ve světových médiích - nedávno to bylo Summly, ale do předu toho vážně moc prozrazovat nemůžeme.

 

Co považujete za největší úspěch Tapmates?
Že můžeme žít naše sny ...

Co je podle vás nejdůležitější při tvorbě mobilních aplikací?
Schopnost přiznat si, že nemám pravdu :) Ale to platí všude, nikdo nemá patent na rozum a je potřeba neustále zkoušet věci, zjišťovat co funguje a co naopak nefunguje. My jsme si vždy zakládali na kvalitě a nutno přiznat, že kvalita je bohužel velmi drahá komponenta, která ale sama o sobě nestačí - to už dneska také víme.

 

Co chystáte nového?
Jak jsem již psal, nemohu toho do předu moc prozrazovat. Nicméně něco málo snad ano. Pracujeme na nové verzi naši poslední aplikace Moment for Mac, což je náš další pokus v naplnění původní vize Tapmates - dělat náš software, který nás bude živit.
První verze se nám moc nepovedla, protože jsme podcenili záludnost Facebooku. V prvních hodinách spuštění jsme díky PR měli takový růst uživatelů, že jsme překročili nějaké interní limit na FB API a prostě nás zablokovali, takže jsme vše museli výrazným způsobem utlumit a poté už se nám to bohužel nepodařilo znovu nastartovat.
Nicméně aplikaci používá pár tisíc lidí, máme velmi dobrý feedback, který jsme se snažili zapracovat a brzo vydáme verzi 2.0, u které se nám ten start snad už podaří výrazně lépe :)

Kdo všechno za Tapmates stojí? Jaké typy lidí hledáte do svého týmu?
Za Tapmates v prvé řadě stojí výborný tým 13 lidí + řady spolupracovníků, bez kterých bychom dneska asi těžko dělali to co děláme. Už dávno to není o dvou lidech jak se bohužel často v médiích (těch českých) prezentuje. Máme od všeho něco, máme lidi, kteří chrlí nápady, máme lidi, kteří je umí dotáhnout. Myslím si, že za ty 4 roky se nám podařilo namíchat opravdu dobrou skupinu lidí a přál bych si, aby to ještě pořádnou doby takhle vydrželo.

 

Je práce u vás v něčem jiná než v ostatních firmách?
Nemyslím si, že je u nás něco zásadně jiného než u jiných firem - možná větší chaos :D Jsme prostě malá firma se vším co k této velikosti patří.
Pracujeme cca. ve 4 časových pásmech (NYC, San Fracisco, Melbourne, ČR) s lidmi různých kulturních zvyklostí což bývá často docela sranda - momentálně spolupracujeme s jedním korejcem, indem, skupinou mexičanů, dvěma anglány, australanem a řadou dalších. Člověk se naučí spoustu nových věcí :) Paradox je, že ač většina projektů je z USA, dokonce i většina z nich má pas USA, nemáme tam momentálně žádného rodilého američana.

Co považujete za nejdůležitější u zájemců o práci?
Smysl pro odpovědnost. Pokud tam tohle není, nemá cokoli dalšího valný význam.

Nějaké další tipy / doporučení / vzkaz?
Nebuďte naivní a makejte. Startup není žádná party, není to ani moc cool, je to práce jako každá jiná a když budete tvrdě makat, možná se na vás usměje štěstí - nicméně zaručeno to není :)

 

 

 

Zdroj: startupjobs.cz

Pridať komentár (0)