Slovenský trh práce klesá: 29 % firiem plánuje znižovať stavy, veľké spoločnosti masovo prepúšťajú

Až 29 % zamestnávateľov na Slovensku očakáva v nasledujúcom období pokles počtu svojich zamestnancov. Zvyšovanie ich počtu očakáva iba 25 % firiem. Čistý index trhu práce na Slovensku, ktorý vyjadruje rozdiel medzi podielom zamestnávateľov plánujúcich zvyšovať počet zamestnancov a podielom tých, ktorí počítajú s jeho znižovaním, tak dosahuje záporné hodnoty.

Po sezónnom očistení má na Slovensku index trhu práce hodnotu -3 %. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom index klesol o 17 bodov a medziročne o 19 bodov. Najvyšší regionálny index je na západnom Slovensku (5 %), najnižší v Bratislave (-7 %). Na strednom Slovensku je na úrovni -5 % a na východnom Slovensku -2 %.

Výhľad zamestnanosti podľa odvetví

Najvyšší výhľad zamestnanosti spomedzi odvetví má sektor stavebníctva a nehnuteľností na úrovni 23 %, čo predstavuje medziročný nárast o tri percentá a kvartálny nárast o osem percent. Ďalšie nové pracovné príležitosti očakávajú firmy v odvetví ubytovacích a stravovacích služieb a cestovného ruchu (18 %). Naopak, výhľad vo výrobe je podľa prieskumu na úrovni -5 bodov, pričom ide o najnižšiu hodnotu za posledných päť rokov.

Slovenský zamestnávateľ čelí výzve

„Slovenský trh práce čelí veľkej výzve, keďže index zamestnanosti klesol po piatich rokoch na svoje minimum. Tento stav si vyžaduje aktívnu reakciu,“ uviedla generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz.

Prieskum porovnáva výsledky aj globálne. Celosvetovo majú najsilnejšie náborové plány zamestnávatelia v Brazílii (54 %), Indii (52 %) a v Spojených arabských emirátoch (46 %). Najslabšie vyhliadky sa podľa prieskumu očakávajú na Slovensku (-3 %), v Rumunsku (0 %) a v Hongkongu (1).

zdroj: Unsplash/Vitaly Gariev

Prepúšťajú aj veľkí zamestnávatelia

V posledných mesiacoch sa podobné správy objavujú aj z rôznych regiónov Slovenska a týkajú sa veľkých, dlhodobo etablovaných zamestnávateľov. Trh práce tak čelí ďalšiemu tlaku v období, keď mnohé firmy prehodnocujú svoje výrobné kapacity, náklady aj strategické pôsobenie v strednej Európe. 

Významnou správou je aj situácia v Nitre, kde spoločnosť Foxconn – jeden z najväčších výrobcov elektroniky a dôležitý zamestnávateľ v regióne – oznámila prepúšťanie približne 300 pracovníkov. Firma svoje rozhodnutie odôvodnila poklesom objednávok, zmenami v globálnych dodávateľských reťazcoch a nutnosťou prispôsobiť výrobu aktuálnemu dopytu. Prepúšťanie sa dotýka najmä výrobných pozícií a nadväzuje na širšie spomaľovanie v technologickom a elektrotechnickom priemysle. 

Masové prepúšťanie v Nitre: Technologická firma chystá výpovede pre stovky zamestnancov

V ohrození je aj Martin

V Martine sa v krátkom čase spájajú problémy až troch výrazných podnikov, ktoré tvorili dôležitú časť zamestnanosti v regióne. O kritickej situácii sme ťa informovali v článku na tomto odkaze. Prevádzka DS Smith Turpak Obaly ukončuje výrobu v martinskom závode a podľa dostupných informácií to zasiahne približne 200 ľudí. Prevádzka nadväzovala na tradíciu Turčianskych papierní a fungovala vyše 120 rokov.

Rozhodnutie prijalo zahraničné vedenie po strategickom zhodnotení aktivít skupiny v Európe, pričom návrh na ukončenie výroby schválili v decembri 2025. V januári 2026 sa majú riešiť podmienky zatvárania a sociálne náležitosti na stretnutí odborov s vedením firmy.

K tomu sa pridáva aj odchod ďalšieho veľkého zamestnávateľa. Ecco Slovakia už v lete 2025 oznámila ukončenie výroby obuvi v Martine po viac ako 26 rokoch, čo znamenalo prepustenie vyše 650 zamestnancov. Situáciu sprevádzali protesty a štrajky, keď zamestnanci poukazovali na komunikáciu vedenia a dopad na rodiny v regióne.

Tretím menom v martinskej mozaike je Neografia, jedna z najstarších tlačiarní na Slovensku. Podľa dostupných informácií čelí finančným ťažkostiam a jej budúcnosť závisí od rozhodnutia veriteľov. Výroba síce zatiaľ stále pokračuje, no neistota zvyšuje obavy z ďalších možných strát pracovných miest.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika