Cicman už prepustil 42 prekladateľov: AI nahrádza profesie, tieto budú ďalšie, varujú experti
- Známy slovenský podnikateľ priznal škrty v tíme
- Umelá inteligencia nahrádza prvé profesie
- Experti odhalili, kto bude ďalší
Umelá inteligencia (AI) už nie je iba nástroj, ktorý zamestnancom pomáha písať e-maily alebo rýchlejšie spracovať tabuľku. V niektorých firmách začína reálne meniť počet aj štruktúru pracovných miest. Konkrétny príklad priniesol zakladateľ GymBeam Dalibor Cicman počas diskusie Startitup na Tyršáku. Otvorene priznal, že technologická transformácia firmy už zasiahla aj zamestnancov. Najvýraznejšie prekladateľov.
Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní
Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne„Úprimná pravda je taká, že nie každý sa dokáže transformovať. Čiže, bohužiaľ, sme sa museli aj s pár kolegami rozlúčiť,“ povedal Cicman. Následne uviedol konkrétne číslo: „Prišli sme o 42 prekladateľov vo firme.“
Na druhej strane však vznikajú úplne nové pracovné miesta. GymBeam má podľa jeho slov približne 30 inžinierov pracujúcich na autonómnych agentoch. Cicman zároveň upozornil, že priemerný prekladateľ vo firme zarábal výrazne menej než softvérový inžinier venujúci sa týmto technológiám.
Je to malý slovenský príklad oveľa väčšej zmeny, ktorá sa odohráva na globálnom pracovnom trhu.
Rovnakú prácu zvládnu so 700 ľuďmi
Cicman počas diskusie poukázal aj na ďalší fenomén. AI nemusí viesť iba k tomu, že firma existujúceho zamestnanca priamo nahradí. Technológie jej umožňujú rásť bez toho, aby počet pracovníkov rástol rovnakým tempom.
GymBeam podľa neho patrí medzi desať najväčších spoločností vo svojej kategórii v Európskej únii. Niektorí konkurenti majú približne 5 000 zamestnancov, ďalší viac ako 3 000. GymBeam ich má približne 700.
„Dokážeme spraviť väčší output s menej zdrojmi, s menej ľuďmi,“ skonštatoval.
A nie je to iba Cicmanov pohľad. World Economic Forum vo svojom Future of Jobs Report 2025 uvádza, že 41 % oslovených zamestnávateľov plánuje v dôsledku automatizácie niektorých úloh pomocou AI znižovať počet pracovníkov. Súčasne však 77 % plánuje ľudí preškoľovať a takmer polovica chce zamestnancov z ohrozených pozícií presúvať na iné miesta vo firme.
Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní
Startitup, odkaz sa otvorí v novom okneČítaj viac z kategórie: Technológie a internet
Zdroje: World Economic Forum, Medzinárodná organizácia práce
