Tisíce seniorov nedostanú peniaze včas: Sociálna poisťovňa mení termín výplaty dôchodkov, poznáme dátum
- Sviatok Sedembolestnej Panny Márie posúva septembrové výplaty dôchodkov v hotovosti
- Na účty dôchodcov však zmena neplatí
- Sviatok Sedembolestnej Panny Márie posúva septembrové výplaty dôchodkov v hotovosti
- Na účty dôchodcov však zmena neplatí
Sociálna poisťovňa upozorňuje dôchodcov, ktorí dostávajú svoje dôchodky v hotovosti poštou s výplatou 14. dňa v mesiaci, že kvôli blížiacemu sa Sviatku Sedembolestnej Panny Márie sa tento mesiac termín výplaty posúva. Informovala o tom na svojom webe.
Dôchodky, ktoré mali byť vyplatené v nedeľu 14. septembra 2025, budú vyplatené až v utorok 16. septembra 2025.
Dôchodcovia, ktorí majú dôchodok zasielaný na bankový účet, dostanú peniaze podľa štandardného harmonogramu.
Zákon zohľadní materskú a rodičovskú dovolenku pri výpočte dôchodku
Ako sme ťa informovali v predchádzajúcom článku, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predkladá do medzirezortného pripomienkového konania zákon, ktorý má odstrániť diskrimináciu rodičov, najmä matiek, ktoré boli na materskej dovolenke a majú nižšie dôchodky. Zákon by mohol nadobudnúť účinnosť od januára 2026.
Cieľom je spriemerovať príjmy pred a po materskej dovolenke a z tohto vymeriavacieho základu sa budú priznávať aj odvody na dôchodky. Odvody do druhého piliera sa počas starostlivosti o dieťa nebudú odpočítavať. Sociálna poisťovňa prepočítava starobné, predčasné a invalidné dôchodky, čo sa týka približne jedného milióna dôchodkov. Podľa ministra práce zmena pozitívne ovplyvní zhruba 440 000 seniorov a doplatky sa budú vyplácať spätne od 1. januára 2026.
Konkrétne, matke s dvomi deťmi a priemernou mzdou môže dôchodok vzrásť o 300 eur ročne, zatiaľ čo matka s tromi deťmi a mzdou 1,5-násobku priemernej môže získať o 600 eur viac ročne. Štát tiež akceptuje platenie odvodov počas práce na materskej či rodičovskej dovolenke vo výške 60 % priemernej mzdy.
Zmena sa týka aj rodičov zdravotne znevýhodnených detí, kde sa obdobie starostlivosti započítava do dôchodku až do veku 18 rokov dieťaťa. Nové pravidlá upravujú aj odvody opatrovateľov a osobných asistentov, ktoré by mali byť z 60 % priemernej mzdy, pričom príjem popri opatrovaní nebude znižovať dôchodok.
Výška trinásteho dôchodku závisí od odpracovaných rokov a typu dôchodku
Trinásty dôchodok na Slovensku sa v roku 2025 môže niektorým penzistom znížiť, najmä tým, ktorí majú menej než desať rokov dôchodkového poistenia. Ide predovšetkým o starobných a predčasných dôchodcov, informovali sme ťa o tom v predchádzajúcom článku.
Pre tieto skupiny sa výška trinásteho dôchodku určuje pomerne podľa odpracovaných rokov. Za každý rok dôchodkového poistenia pripadá desatina z plnej sumy, ktorá tento rok dosahuje 667,30 eura. Napríklad dôchodca s deviatimi rokmi poistenia dostane 600,57 eura, teda 66,73 eura za každý rok. Plná suma patrí len tým, ktorí majú desať alebo viac rokov poistenia.
Zároveň platí strop, aby trinásty dôchodok nebol vyšší než samotný starobný dôchodok. Tento limit má zabrániť situácii, keď by predčasní penzisti s vyššími dôchodkami dostávali viac než tí starobní, čím sa zabezpečuje spravodlivé rozdelenie financií.
Legislatíva garantuje aj minimálnu sumu trinásteho dôchodku. Ak priemerná mesačná penzia nepresahuje 300 eur, dodatočná dávka nebude nižšia než 300 eur. Nárok na trinásty dôchodok platí pre všetkých poberateľov dôchodkových dávok, vrátane starobných, predčasných, invalidných, vdovských, sirotských, sociálnych a štátnych dôchodkov, pričom rozhodujúci je stav v decembri príslušného roka.
Výplata trinásteho dôchodku sa viaže na priznanie dôchodku. Ak budúci penzista podá žiadosť, dávka bude vyplatená až po jej priznání. Zákonná lehota na vybavenie je 60 dní, s možným predĺžením o ďalších 60 dní pri neúplných údajoch.
Celkovo závisí výška trinásteho dôchodku od počtu odpracovaných rokov, typu dôchodku a priemernej sumy dôchodkov vyplácaných v predchádzajúcom roku. Cieľom je spravodlivé rozdelenie dodatočných financií a zabezpečenie minimálnej podpory pre penzistov s nižšími príjmami a kratšou dobou poistenia.
Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska
Zdroje: socpoist.sk, startitup.sk, startitup.sk