Spoznaj 11 mýtov o dôchodkoch, ktorým Slováci veria, no nemali by. Nenechaj si zamotať hlavu

V otázkach dôchodkov panuje medzi ľuďmi množstvo mylných predstáv. Často sa šíria na sociálnych sieťach alebo pri rozhovoroch medzi známymi, no realita niekedy býva úplne iná.

Preto je dôležité rozlišovať medzi faktami a nepresnosťami, ktoré môžu ovplyvniť tvoje rozhodnutia. Pozrime sa na tie najčastejšie mýty, ktorým by si určite nemal veriť. Celkovo ich je 11 a všetky podrobne spísala Sociálna poisťovňa. 

TOP 3 mýty o starobných dôchodkoch 

1) Dôchodok sa ráta len z posledných desiatich rokov práce. Nie, takto to nefunguje. Sociálna poisťovňa pri výpočte starobného dôchodku zohľadňuje celé obdobie, počas ktorého si bol dôchodkovo poistený – spravidla zo zárobku od roku 1984. Nejde teda len o poslednú dekádu pred dôchodkom, ale o celý pracovný život.

2) Ľudia, ktorí nepracovali, aj tak dostávajú dôchodok. Získanie starobného dôchodku však nie je automatické. Potrebuješ mať odpracovaných aspoň 15 rokov, počas ktorých si bol dôchodkovo poistený. A aj keď si túto hranicu splnil, výška dôchodku bude pravdepodobne veľmi nízka. Systém funguje na princípe zásluhovosti – čím viac a čím dlhšie platíš odvody, tým vyšší dôchodok môžeš očakávať.

zdroj: Pixabay.com/Alexandra_Koch

3) Ak odpracuješ 15 rokov, máš nárok aspoň na minimálny dôchodok. Práve toto je však jeden z najčastejších omylov ľudí chystajúcich sa do penzie. Minimálny dôchodok získaš iba vtedy, ak máš aspoň 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Nie každé obdobie sa do tohto počtu započítava, preto 15 rokov nestačí. Presné podmienky nájdeš na stránke Sociálnej poisťovne.

Ďalšie mýty o „nespravodlivosti“ dôchodkového systému

4) Medzi ďalšie časté mýty patria aj predstavy mnohých ľudí o výške dôchodkov svojich kolegov. Dlhoročný spolupracovník, ktorý robil to isté ako ja, má vyšší dôchodok = systém je nespravodlivý. Na prvý pohľad to možno vyzerá tak, ale každý dôchodok sa počíta individuálne. Výšku dôchodku totiž ovplyvňuje množstvo faktorov – napríklad obdobie nezamestnanosti, rodičovskej dovolenky, výška platov či účasť v 2. pilieri. Aj dva zdanlivo rovnaké pracovné životy môžu viesť k rozdielnym výsledkom.

5) Ak som bol nezamestnaný a evidovaný na úrade práce, toto obdobie sa mi počíta do dôchodku. V praxi to však nie je také jednoduché. Ak si totiž bol nezamestnaný po 31. 12. 2003 a evidovaný na úrade práce, toto obdobie sa ti do dôchodkového poistenia nezaráta. 

Štát ti vtedy platil len zdravotné poistenie, nie dôchodkové. Výnimkou sú roky 2001 – 2003, keď sa obdobie nezamestnanosti akceptuje, ak si poberal podporu. Obdobie evidencie na úrade práce pred rokom 2001 sa ti započítava celé.

6) Keď dosiahnem dôchodkový vek, z predčasného dôchodku sa mi odrátané percentá vrátia. Bohužiaľ, ani to nie je pravda. Predčasný dôchodok sa po dovŕšení dôchodkového veku len preklasifikuje na riadny starobný dôchodok, no jeho výška sa nemení.

Percentá sa vracajú len vtedy, ak si medzičasom dôchodok nepoberal, pretože si znova pracoval a vzniklo ti povinné dôchodkové poistenie. Vtedy sa ti dôchodok zvýši za každý mesiac, počas ktorého nebol vyplácaný.

7) Keď poberateľ predčasného starobného dôchodku dovŕši dôchodkový vek, dostane nové rozhodnutie. Ani toto v praxi neplatí. Keď poberateľ predčasného starobného dôchodku dovŕši dôchodkový vek, písomné rozhodnutie o tejto skutočnosti Sociálna poisťovňa nevydáva. Po dovŕšení dôchodkového veku sa predčasný starobný dôchodok stáva starobným dôchodkom.

Invalidní dôchodcovia a siroty nemôžu pracovať 

8) Invalidní dôchodcovia nemôžu pracovať. Nie je to pravda. Invalidný dôchodca môže pracovať, ak mu to zdravotný stav umožňuje. Nezáleží na type zmluvy, počte hodín ani výške príjmu. Zákon žiadne obmedzenia v tomto smere neuvádza.

9) To isté platí aj pre sirotu. Práca v skutočnosti nijako neovplyvňuje nárok ani výšku sirotského dôchodku.

10) Často sa objavuje tiež mýtus, že sirota stratí nárok na dôchodok, ak sa vydá, narodí sa jej dieťa alebo sa odsťahuje od rodičov. Nie, tieto životné zmeny nárok na sirotský dôchodok neohrozujú, pokiaľ si stále nezaopatrené dieťa. Nezáleží na tom, s kým žiješ alebo či si si už založil vlastnú rodinu.

zdroj: Freepik/@freepik

11) Mnohí ľudia si myslia, že dôchodok sa vypláca spätne ako výplata. V skutočnosti je to presne naopak. Dôchodok prichádza vopred, teda ešte pred koncom daného mesiaca. Výplatný termín ti pridelí Sociálna poisťovňa, napríklad dôchodok za január ti príde už 4. januára.

Ako získať predčasný dôchodok

Nedávno sme ťa informovali, že do predčasného dôchodku môžeš teraz odísť už o 2 roky skôr. Stačí splniť pár základných podmienok. Viac o nich sa dozvieš v našom článku. 

Vybavenie predčasného dôchodku je pre niektorých ľudí španielska dedina. Preto sme ti to zjednodušili. Najprv si musíš samozrejme skontrolovať, či spĺňaš podmienky, ktoré si sa dočítal v článku. Over si počet rokov svojho dôchodkového poistenia. Pomôcť ti s tým môže aj Sociálna poisťovňa – osobne, telefonicky alebo online.

Tvojím ďalším krokom bude ukončenie pracovného pomeru alebo podnikania. Výnimku tvoria len niektoré profesie. Pre správne vybavenie predčasného dôchodku si musíš pripraviť všetky potrebné dokumenty. Budeš potrebovať občiansky preukaz, potvrdenie o ukončení zamestnania a ďalšie doklady podľa individuálnej situácie (napr. potvrdenia o poistení zo zahraničia, ak si pracoval v EÚ).

Nasleduje podanie žiadosti v pobočke Sociálnej poisťovne podľa svojho trvalého bydliska. Následne čakáš na rozhodnutie, podľa ktorého uvidíš, či máš nárok odísť do predčasného dôchodku alebo ešte nie. 

Čítaj viac z kategórie: Lifehacking