Technologický gigant ohlásil najväčšie prepúšťanie vo svojej histórii. Vyhodí 30 000 ľudí

  • Amazon čelí najväčšej vlne prepúšťania v histórii
  • Prečo sa technologický gigant rozhodol pre zmeny
  • Prepúšťanie sa dotklo aj ďalších známych firiem
Amazon prepúšťa svojich zamestnancov
  • Amazon čelí najväčšej vlne prepúšťania v histórii
  • Prečo sa technologický gigant rozhodol pre zmeny
  • Prepúšťanie sa dotklo aj ďalších známych firiem
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Amazon, jedna z najväčších spoločností na svete, sa pripravuje na najväčšie prepúšťanie firemných zamestnancov vo svojej histórii. Je realizované v niekoľkých krokoch a z menšej časti sa už začalo. Podľa interných zdrojov, ktoré informovali CNBC, sa má dotknúť až 30 000 pracovných miest.

Prepúšťanie bude naprieč takmer všetkými firemnými divíziami. Odborníci špekulujú, či je to dôsledok prichádzajúceho hospodárskeho útlmu, alebo to súvisí s rozvojom umelej inteligencie (AI). Práve umelá inteligencia totiž aktuálne intenzívne ovplyvňuje nielen trhy, ale aj hospodárske výsledky firiem.

 

Amazon: Bude to rekord v prepúšťaní

Ak sa tieto počty potvrdia, pôjde o historicky najväčšie prepúšťanie v technologickom sektore od roku 2020 a najväčší zásah do firemnej pracovnej sily Amazonu vôbec. Spoločnosť má podľa posledných údajov viac ako 1,54 milióna zamestnancov po celom svete, z čoho približne 350 000 pracuje v korporátnych pozíciách.

Hromadné prepúšťanie prichádza v čase, keď sa globálny trh práce spomaľuje a firmy po celom svete, vrátane technologických gigantov, prehodnocujú svoje náklady a štruktúry pod vplyvom generatívnej umelej inteligencie (AI).

Generálny riaditeľ Andy Jassy už v júni 2025 vo firemnom blogu priznal, že AI transformuje interné procesy. Priznal, že spoločnosť „bude v budúcnosti potrebovať menej ľudí na niektoré existujúce úlohy a viac ľudí na nové typy práce“. Zároveň dodal, že očakáva zníženie počtu zamestnancov v priebehu nasledujúcich rokov, ako bude Amazon pokračovať v zavádzaní umelej inteligencie do kľúčových činností.

Prepúšťanie je súčasťou širšej nákladovej optimalizácie, ktorá sa začala už počas pandémie koronavírusu. Súčasťou zmien je aj zjednodušenie organizačnej štruktúry spoločnosti, vrátane znižovania počtu manažérskych pozícií a „odstraňovania vrstiev riadenia“, ktoré podľa vedenia brzdia rýchlosť a efektivitu.

Čo je dôvodom prepúšťania podľa tvojho názoru?

Nejde len o jednu firmu

Amazon nie je jedinou technologickou spoločnosťou, ktorá čelí reorganizácii. Podľa portálu Layoffs, ktorý sleduje prepúšťania v tech sektore, od začiatku roka prepustilo viac ako 200 firiem spolu približne 98 000 zamestnancov.

  • Microsoft už prepustil 15 000 ľudí,
  • Meta zrušila 600 miest v AI divízii,
  • Google ukončil viac ako 100 pozícií v cloudovom dizajne,
  • Salesforce prepustil 4 000 pracovníkov v zákazníckej podpore,
  • Intel zatiaľ vedie rebríček s 22 000 zrušenými miestami.

Najkritickejší rok pre technologický trh práce bol 2023, keď viac ako 1 200 technologických firiem prepustilo viac ako štvrť milióna, presnejšie 260 000 zamestnancov, najmä v dôsledku vysokej inflácie a rastúcich úrokových sadzieb.

Postupné znižovanie sa začalo už v roku 2022

Amazon začal prepúšťať už v roku 2022. Odvtedy bolo zrušených viac než 27 000 pracovných miest, prevažne v oblastiach ako cloudové služby (AWS), e-commerce (Amazon Stores), komunikácia a zariadenia. Najnovšie prepúšťanie však bude najrozsiahlejšie a podľa zdrojov má zahŕňať takmer každé oddelenie firmy.

Amazon informoval dotknutých zamestnancov e-mailom už v utorok ráno. Hoci sa vedenie k situácii zatiaľ oficiálne nevyjadrilo, verejnosť očakáva podrobnosti najneskôr v priebehu niekoľkých dní.

Zostáva otázne, ako sa Amazon vyrovná s vlnou kritiky, ktorá môže prísť po prepustení takého množstva zamestnancov. Odborníci upozorňujú, že hoci AI prináša efektivitu, masové prepúšťania môžu narušiť firemnú kultúru a dôveru zamestnancov. To sa následne môže prejaviť vo výsledkoch spoločnosti. 

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika

Zdroje: CNBC, Layoffs

Najnovšie videá

Trendové videá