Štát chce prilepšiť brigádnikom: Dohodári získajú, poisťovne prídu o peniaze

Zarobíš si pár stoviek mesačne – a štát ti z tejto sumy automaticky zoberie časť na odvodoch. Pre mnohých študentov, rodičov na materskej či dôchodcov je to dlhodobá realita, ktorá znižuje motiváciu pracovať popri svojej aktuálnej životnej situácii. Práve pri menších príjmoch totiž každé euro navyše rozhoduje.

To sa však môže čoskoro zmeniť. Nový návrh zákona od poslancov SNS prináša úpravu systému odvodov pri dohodách, ktorá má ambíciu reagovať na reálne fungovanie trhu práce aj životné situácie ľudí. Jeho hlavná myšlienka je pomerne jednoduchá – viac peňazí z brigád a dohôd by malo zostať priamo tým, ktorí si ich zarobia. Na pripravovanú reformu upozornil portál oPeniazoch.sk.

Odvodová úľava postupne stráca efektivitu

Aby sme pochopili význam tejto zmeny, je potrebné pozrieť sa na aktuálne nastavenie. Dnes si môžu niektorí dohodári uplatniť tzv. odvodovú odpočítateľnú položku. Je to mechanizmus, ktorý umožňuje nezaplatiť sociálne odvody z časti príjmu. V praxi to znamená, že určitá suma z mesačného zárobku zostáva „bez odvodov“.

Táto hranica je dnes nastavená na 200 eur mesačne. Funguje najmä pre študentov pracujúcich na brigádnické dohody a pre vybrané skupiny dôchodcov. Ak si napríklad študent zarobí 300 eur, odvody zaplatí len zo sumy nad touto hranicou, teda zo 100 eur.

Na prvý pohľad ide o výhodu, no v praxi má svoje limity. Nastavenie na úrovni 200 eur už dnes nezodpovedá tomu, ako brigády a dohody reálne fungujú. Pri vyšších príjmoch sa efekt tejto úľavy rýchlo znižuje a pre mnohých stráca význam. Systém zároveň úplne obchádza skupinu rodičov na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ktorí si chcú popri starostlivosti o dieťa privyrobiť. Práve tieto nedostatky chce nový návrh zákona riešiť.

Odvodový systém sa môže zmeniť

Navrhovaná úprava stojí na dvoch kľúčových pilieroch. Prvým je samotné zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky. Tá by sa mala posunúť z dnešných 200 eur na 500 eur mesačne. V praxi to znamená, že výrazne väčšia časť príjmu z dohody by nepodliehala odvodom.

Ak dnes platí, že bez odvodov zostáva suma do 200 eur, po novom by táto hranica vzrástla až dvaapolnásobne. Pri bežných brigádach alebo menších príjmoch to dokáže urobiť citeľný rozdiel. Pre mnohých ľudí to môže znamenať, že si zo svojho zárobku ponechajú podstatne vyššiu čistú sumu, bez toho, aby sa menil samotný princíp systému.

Druhou zásadnou zmenou je rozšírenie okruhu osôb, ktoré si môžu túto výhodu uplatniť. Doterajší systém pracuje s pomerne úzkou skupinou obyvateľov, najmä študentov a vybraných dôchodcov. Nový návrh tento rámec rozširuje a snaží sa zohľadňovať reálne životné situácie, v ktorých si ľudia privyrábajú popri iných povinnostiach.

zdroj: Freepik/kstudio

Kto si polepší najviac

Najvýraznejší vplyv možno očakávať pri troch skupinách obyvateľov. Študenti patria medzi tých, ktorých sa zmena dotkne najviac. Pri brigádach do výšky 500 eur mesačne by po novom nemuseli riešiť žiadne odvody. Zarobené peniaze (do tejto výšky) by im tak zostali celé k dispozícii, čo môže zvýšiť ich motiváciu pracovať popri štúdiu.

Druhou skupinou sú dôchodcovia. Tí dnes často pracujú na dohodu a privyrábajú si tak k dôchodku. Vyššia odpočítateľná položka by im umožnila ponechať si väčšiu časť zárobku, čím sa zvyšuje atraktivita tejto formy práce aj v seniorskom veku.

Najzásadnejšia zmena sa však týka rodičov na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke. Tí doteraz nemali možnosť uplatniť si túto výhodu, aj keď pracovali na dohodu. Nový návrh to mení a prvýkrát zapája do systému aj ich. 

V praxi to znamená, že rodičia si budú môcť privyrobiť bez výrazného odvodového zaťaženia, čo vytvára lepšie podmienky na kombinovanie starostlivosti o dieťa a aspoň čiastočnej pracovnej aktivity. Ide tak o krok smerom k väčšej flexibilite trhu práce, ktorý reflektuje realitu dnešných rodín.

Slováci začali šetriť: Maloobchod klesá, e-shopy strácajú zákazníkov

Poisťovňa prirodzene stratí

Každá zmena v nastavení odvodov má prirodzene aj svoj vplyv na verejné financie. V tomto prípade štát otvorene počíta s tým, že Sociálna poisťovňa príde o časť príjmov a rozpočet verejnej správy zaznamená negatívny vplyv. Dôvod je jednoduchý – väčšia časť príjmov z dohôd sa presunie do režimu, z ktorého sa odvody neplatia.

Na druhej strane však návrh stojí na argumente, že nejde len o výpadok, ale aj o investíciu do aktivity ľudí. Nižšie odvodové zaťaženie môže zvýšiť motiváciu pracovať, najmä u skupín, ktoré dnes balansujú medzi časom, energiou a finančným prínosom práce. Platí to pre študentov, rodičov aj dôchodcov.

Z pohľadu rodín ide zároveň o podporu flexibility – rodičia získavajú reálnejšiu možnosť zapojiť sa do pracovného života bez toho, aby stratili veľkú časť príjmu na odvodoch. V prípade starších ľudí návrh podporuje tzv. aktívne starnutie, teda schopnosť zostať pracov­ne aj spoločensky zapojený aj po odchode na penziu. 

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika