Státisíce Slovákov zaskočili problémy s budúcimi dôchodkami. Sociálna poisťovňa čelí náporu klientov

Sociálna poisťovňa doteraz rozoslala takmer 3,4 milióna dôchodkových prognóz a projekt označila za úspešný. Podľa rezortu práce ide o historicky najväčšiu operáciu poisťovne, ktorá mala ľuďom ukázať nielen predpokladaný dôchodkový vek a orientačnú výšku budúceho dôchodku, ale aj to, či majú v systéme zaevidované všetky odpracované roky.

Práve táto časť sa ukázala ako kľúčová. Mnohí poistenci vďaka prognóze zistili, že im v evidencii chýbajú niektoré obdobia zamestnania, štúdia, nezamestnanosti alebo vojenskej služby. Sociálna poisťovňa preto teraz sústreďuje pozornosť na dopĺňanie údajov v spolupráci s poistencami aj zamestnávateľmi. Tí majú tento rok zákonnú povinnosť doručiť chýbajúce evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov.

V zasielaní prognóz sa vyskytli aj neúspešné pokusy. Zhruba 135-tisíc prognóz sa klientom nepodarilo doručiť alebo boli vrátené. Títo poistenci môžu požiadať o opätovné zaslanie a zároveň nahlásiť aktuálnu poštovú adresu alebo e-mail. Poisťovňa zároveň pripravuje ďalšie kolo zasielania prognóz. V roku 2026 ich plánuje doručiť približne 1 088 000 poistencom starším ako 50 rokov.

Slováci zvýšili záujem o svoje dôchodky

„Historicky najväčšia operácia Sociálnej poisťovne splnila svoj kľúčový cieľ – enormne zvýšila záujem pracujúcich ľudí o svoje budúce dôchodky. Ľudia pochopili, že dôchodková prognóza je užitočná v tom, že im okrem dôchodkového veku a odhadu výšky dôchodku ukázala aj to, či majú zaevidované všetky odpracované roky.

Pochopili, že nezaevidované roky neznamenajú stratené roky, ale „len“ to, že im zamestnávateľ zabudol tieto obdobia zaevidovať v Sociálnej poisťovni. A je dobré, že to zistili teraz, keď si ich môžu v spolupráci so Sociálnou poisťovňou pohodlnejšie doplniť, ako keby to mali robiť až na staré kolená pri odchode do dôchodku,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Do konca mája 2026 sa z prognóz poistenci dozvedeli odhadovaný dôchodkový vek, predpokladanú výšku dôchodku z prvého aj druhého piliera a celkový rozsah evidovaného dôchodkového poistenia. Projekt zároveň výrazne zvýšil záujem o elektronické služby. Počet aktivovaných Elektronických účtov poistenca (EUP) dosiahol takmer 573-tisíc a mobilnú aplikáciu Sociálna poisťovňa využíva takmer 77-tisíc používateľov.

Prognózy boli distribuované poštou, e-mailom, do e-schránky aj priamo do EUP, kde sú klientom dostupné nepretržite a kde si môžu nastaviť preferovaný spôsob doručovania. Prognóza plní aj dôležitú preventívnu funkciu. Umožňuje poistencom skontrolovať záznamy o dôchodkovom poistení ešte počas aktívneho pracovného života, čo môže v budúcnosti výrazne zjednodušiť a urýchliť samotné dôchodkové konanie.

Chýbajúce obdobia sa dajú doplniť

Sociálna poisťovňa sa usiluje o to, aby mal každý klient zdokumentovaný celý aktívny pracovný život, a tým aj čo najpresnejší výpočet budúceho dôchodku. Poradenstvo pri riešení neevidovaných období poskytujú zamestnanci poisťovne osobne na pobočkách, telefonicky aj e-mailom prostredníctvom Informačno-poradenského centra.

„Ak poistenec nemá potrebné doklady, Sociálna poisťovňa mu podá pomocnú ruku. V prípade poistencov-zamestnancov potrebuje Sociálna poisťovňa súčinnosť klienta pre identifikovanie neevidovaného obdobia, aby ho mohla došetriť s príslušným zamestnávateľom. V prípade špecifických období ako vzdelanie, nezamestnanosť či vojenská služba Sociálna poisťovňa aktuálne potrebuje, aby klient predložil potrebné doklady,“ zdôraznil riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia Sociálnej poisťovne Martin Hloušek.

Ak ti niečo nesedí v dôchodkovej prognóze, neprepadaj panike. Takto vyriešiš problémy

„Zároveň práve tento rok majú zamestnávatelia zákonnú povinnosť postupne do konca roka – v lehotách podľa počtu zamestnancov – doručiť Sociálnej poisťovni chýbajúce evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov k 31. decembru 2025. To nám umožní spresniť ďalšie prognózy a doplniť obdobia,“ dodal.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika