Netflix prepúšťa takmer tisíc ľudí napriek rastúcim ziskom. Škrty zasiahnu aj filmovú divíziu

Streamovací gigant pristupuje k ďalším organizačným zmenám napriek tomu, že jeho hospodárske výsledky zostávajú silné. O prácu má prísť približne tisíc zamestnancov a zmeny sa dotknú aj vedenia filmovej produkcie.

O plánovanom prepúšťaní informovala agentúra Associated Press (AP), ktorá získala interný odkaz spoluvýkonných riaditeľov Netflixu Teda Sarandosa a Grega Petersa adresovaný zamestnancom. 

Netflix mení organizáciu napriek silným výsledkom

Netflix plánuje prepustiť približne šesť percent svojich zamestnancov. Rozhodnutie prichádza v čase, keď spoločnosť čelí rastúcej konkurencii a snaží sa efektívnejšie rozdeľovať zdroje. Zmeny sa pritom neobmedzia iba na bežné pracovné pozície – zasiahnu aj filmovú divíziu, z ktorej odchádza jeden z jej vedúcich predstaviteľov.

Podľa AP majú škrty zasiahnuť predovšetkým produktové, technologické, právne tímy a oddelenie ľudských zdrojov.

Vedenie spoločnosti v správe uviedlo, že rozhodnutia o prepúšťaní nie sú jednoduché. Zároveň zdôraznilo potrebu dôslednejšie určovať, kam Netflix investuje svojich zamestnancov a finančné prostriedky. Cieľom je podporiť ďalší rast a zlepšovať služby pre predplatiteľov.

Podobné informácie priniesla aj televízia CNBC, podľa ktorej vedenie Netflixu označilo podnikanie spoločnosti za silné a rastúce. Firma naďalej plánuje investovať do oblastí, ktoré môžu priniesť najväčší efekt, inovácie a zlepšenie používateľského zážitku.

Zisky rastú, no konkurencia pritvrdzuje

Prepúšťanie prichádza napriek tomu, že Netflix v poslednom období dosahoval výrazné finančné výsledky. Podľa údajov, ktoré zverejnila AP, spoločnosť v druhom štvrťroku vykázala zisk 3,4 miliardy dolárov a tržby 12,56 miliardy dolárov. V porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka išlo o nárast zisku o deväť percent a tržieb o 13 percent.

CNBC však upozorňuje na paradox, ktorému streamovacia platforma čelí. Hoci zostáva významným hráčom na trhu, jej čas sledovania obsahu stagnuje a rast počtu predplatiteľov podporovali najmä obmedzenia zdieľania hesiel a lacnejší program s reklamami.

Konkurencia navyše neustále rastie. Netflix súperí okrem iného s YouTube, Prime Video a Disney+. Ďalšou výzvou je spájanie streamovacích služieb Paramount+ a HBO Max pod novým mediálnym usporiadaním spoločností Paramount a Warner Bros. Discovery.

Odchádza aj významný predstaviteľ filmovej divízie

Zmeny sa dotkli aj vedenia filmovej produkcie. Ako informoval portál Deadline, Netflix opúšťa Doug Belgrad, ktorý viac ako dva roky pôsobil ako viceprezident filmovej divízie. Jeho odchod portálu potvrdila samotná streamovacia spoločnosť a súvisí s rozsiahlejšou reorganizáciou.

Belgrad pred príchodom do Netflixu strávil približne 25 rokov v Sony Pictures, kde sa postupne vypracoval až na jednu z najvyšších manažérskych pozícií. V Netflixe dohliadal na filmové projekty a spolupracoval s tvorcami na ich dokončovaní. Podľa Deadline pracoval na viac ako 50 filmoch.

 

Jeho odchod zapadá do širších zmien v rozdelení zdrojov spoločnosti. Netflix sa snaží upraviť fungovanie filmovej divízie a zároveň hľadá nové spôsoby, ako zvýšiť záujem o svoju produkciu. Firma napríklad začína pri vybraných tituloch ponúkať dlhšie obdobie premietania v kinách a plánuje zverejňovať aj ich tržby.

Výsledky ukážu, či sa stratégia vypláca

Netflix má zverejniť ďalšie štvrťročné finančné výsledky 20. októbra. Práve tie môžu priniesť jasnejší obraz o tom, ako sa spoločnosti darí v prostredí rastúcej konkurencie a aký vývoj očakáva v ďalších mesiacoch.

Prepúšťanie tak predstavuje súčasť širšieho úsilia o presmerovanie zdrojov do oblastí, ktoré majú podporiť budúci rast. Zatiaľ však nie je jasné, ako sa organizačné zmeny prejavia na každodennom fungovaní jednotlivých tímov ani na budúcej ponuke filmov a seriálov.