Na Slovensku chýba 74 264 „pracantov“. V týchto profesiách sa o teba šéfovia pobijú (REBRÍČEK)

Slovenský trh práce zápasí s paradoxom. Na jednej strane sa hovorí o prepúšťaní v priemysle, nástupe umelej inteligencie či automatizácii. Na druhej strane zamestnávatelia stále nedokážu obsadiť desaťtisíce pracovných miest. V niektorých profesiách je nedostatok pracovníkov taký výrazný, že firmy medzi sebou súťažia o každého vhodného kandidáta.

Vyplýva to z aktuálnych údajov Barometra trhu práce, ktorý sleduje počet voľných pracovných miest na Slovensku. Najväčší dopyt je po pracovníkoch vo výrobe, doprave, logistike či gastronómii. Ide pritom o profesie, bez ktorých by sa zastavila výroba, distribúcia tovaru aj fungovanie mnohých služieb. Pre uchádzačov o zamestnanie to znamená výrazne lepšiu vyjednávaciu pozíciu, zatiaľ čo firmy budú musieť čoraz viac investovať do náboru, benefitov aj zvyšovania miezd.

Nielen umelá inteligencia, ale aj manuálna práca

Keď sa hovorí o budúcnosti trhu práce, pozornosť sa často sústreďuje na programátorov, dátových analytikov alebo špecialistov na umelú inteligenciu. Aktuálne údaje však ukazujú úplne iný obraz. Najväčší nedostatok pracovníkov dnes nevzniká v kanceláriách ani IT firmách, ale vo výrobe, skladoch, doprave či gastronómii.

Zamestnávatelia hľadajú najmä operátorov výroby, vodičov kamiónov, skladníkov, zváračov alebo kuchárov.

Dôvodov je viacero. Populácia starne, mladí ľudia majú o manuálne profesie menší záujem a časť pracovníkov odchádza za lepšími podmienkami do zahraničia. Mnohé z týchto pozícií navyše zatiaľ nie je možné jednoducho nahradiť automatizáciou. Hoci umelá inteligencia mení kancelárske profesie, slovenský trh práce dnes najviac pociťuje nedostatok ľudí v zamestnaniach, ktoré si stále vyžadujú fyzickú prítomnosť a praktické zručnosti.

Dominujú manuálne práce

Ak by si tipoval, že medzi najnedostatkovejšími profesiami dominujú IT špecialisti alebo odborníci na umelú inteligenciu, mýlil by si sa. Aktuálne údaje ukazujú, že slovenskí zamestnávatelia dnes najviac hľadajú ľudí do výroby, logistiky, dopravy či gastronómie. Z desiatich profesií s najväčším počtom voľných pracovných miest tvoria väčšinu manuálne alebo technické pozície, bez ktorých by sa zastavila výroba, distribúcia tovaru aj fungovanie mnohých služieb.

Slovensko stráca dych. Prichádzame o to najvzácnejšie, čo máme – našich vlastných študentov, tvrdí Mikloš (ROZHOVOR)

Najväčší dopyt je po operátoroch výroby, vodičoch kamiónov, skladníkoch, zváračoch či kuchároch. Hoci sa čoraz častejšie hovorí o tom, že budúcnosť patrí umelej inteligencii, slovenský trh práce dnes ukazuje inú realitu. Firmy zúfalo hľadajú ľudí na pozície, ktoré si stále vyžadujú šikovné ruky, technické zručnosti a fyzickú prítomnosť. Práve tieto profesie patria medzi tie, v ktorých máš dnes najväčšiu šancu nájsť si prácu.

Rebríček 10 profesií s najväčším nedostatkom pracovníkov

Zdroj: Barometer trhu práce

Montovňa verzus mozgovňa

Téma nedostatku pracovníkov však odhaľuje aj širší problém slovenskej ekonomiky. Slovensko podľa Ivana Mikloša uviazlo v modeli, ktorý dlhé roky fungoval, no dnes už nestačí. V rozhovore pre Startitup hovorí o prechode od „montovne“ k „mozgovni“ – teda od ekonomiky postavenej na lacnejšej priemyselnej výrobe k ekonomike založenej na inováciách, kvalifikovaných ľuďoch, výskume a vyššej pridanej hodnote.

Problém podľa neho nie je len v tom, že Slovensko tento prechod nezvláda. Ešte vážnejšie je, že si postupne nevie udržať ani pôvodný model priemyselnej výroby. „My si nevytvárame podmienky na to, aby sme mali udržateľný ekonomický rast. My si však nebudeme schopní udržať ani tú montovňu,“ upozorňuje Mikloš.

Práve odchody firiem z oblasti masovej priemyselnej výroby podľa neho ukazujú, že Slovensko stráca výhodu aj tam, kde bolo kedysi silné.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika