Zarobia aj 2 000 eur a firmy ich nevedia zohnať: Tieto profesie na Slovensku zažívajú v čase AI obrovský boom

Umelá inteligencia mení pracovný trh a pri výbere povolania už nemusí byť rozhodujúci iba plat. Zatiaľ čo niektoré kancelárske profesie čelia rastúcej automatizácii, praktické a technické odbory získavajú novú hodnotu.

Najnovšia analýza personálnej agentúry TRANSFER Slovensko, ktorou disponuje redakcia Startitup, ukazuje, že kvalifikovaní remeselníci sú na Slovensku stále nedostatkovým tovarom.

Podľa analýzy zoznamov nedostatkových profesií Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR za tretí štvrťrok 2026 patria medzi najžiadanejších pracovníkov zvárači a obrábači kovov. Obe profesie chýbajú v šiestich z ôsmich slovenských krajov.

Zvárači a obrábači kovov chýbajú vo väčšine krajov

Ešte výraznejší je však nedostatok vodičov nákladných vozidiel. Tých podľa údajov agentúry potrebujú zamestnávatelia vo všetkých slovenských krajoch. Vo väčšine regiónov zároveň chýbajú montážni pracovníci v strojárskej výrobe. Výnimkou je Banskobystrický kraj.

„Fakt, že sa zvárači a obrábači kovov nachádzajú medzi nedostatkovými profesiami v troch štvrtinách krajov, je silným signálom, že nejde iba o lokálny alebo krátkodobý problém,“ uviedol obchodný manažér TRANSFER Slovensko Tomáš Kušmirek.

Dôvodom je aj čas potrebný na prípravu odborníkov. Získať potrebné vzdelanie, oprávnenia a následne prax trvá roky, zatiaľ čo firmy potrebujú pracovníkov už dnes.

Stavebníctvo ožíva, firmy hľadajú ľudí

Nedostatok pracovníkov je výrazný aj v stavebníctve, ktoré podľa agentúry naberá na obrátkach. Najviac chýbajúcich profesií evidujú v Bratislavskom kraji. Firmy tam hľadajú napríklad murárov, tesárov, betonárov, obkladačov či klampiarov.

Situáciu komplikuje regionálny nesúlad. Pracovné príležitosti vznikajú najmä tam, kde sa intenzívnejšie stavia, no dostupní pracovníci môžu žiť v úplne inej časti Slovenska. Ich presťahovanie za prácou navyše komplikujú ceny bývania, doprava aj rodinné väzby. Problémom je tiež starnutie skúsených remeselníkov a slabší prílev mladých ľudí do týchto odborov.

Klampiar si polepšil o viac ako tretinu

Nedostatok pracovníkov sa odráža aj na mzdách. Podľa Barometra trhu práce Aliancie sektorových rád sa plat klampiara od roku 2020 zvýšil o viac ako tretinu. Aktuálne dosahuje približne 1 993 eur. Ešte výraznejší rast zaznamenali tesári. Ich mzda sa podľa údajov zvýšila o 42,5 percenta na približne 1 385 eur.

Remeslo tak podľa odborníkov prestáva byť vnímané iba ako alternatíva ku kancelárskej práci. Pre časť ľudí môže ísť o perspektívnu kariéru s relatívne stabilným dopytom.

Podľa odhadov citovaných v tlačovej správe bude musieť Slovensko do roku 2032 obsadiť viac ako milión pracovných miest. Takmer 940-tisíc z nich bude potrebných na nahradenie ľudí, ktorí odídu z trhu práce alebo zmenia povolanie. Možno až polovica týchto miest bude vyžadovať strednú kvalifikačnú úroveň, kam patrí významná časť remeselných profesií.

AI môže remeselníkom skôr pomôcť

Zaujímavý pohľad prináša aj aktuálny vývoj okolo umelej inteligencie. Nedávna štúdia Helping People Choose Careers in the Age of AI ukázala, že vysoký plat automaticky neznamená bezpečnú kariéru.

Ako sme informovali, AI môže výrazne zasiahnuť aj dobre platené oblasti, ako sú IT, financie, právo, inžinierstvo či manažment. Dôvodom je, že ich pracovná náplň často zahŕňa prácu s informáciami, analýzu, písanie alebo štandardizované rozhodovanie.

Naopak, kvalifikované remeslá patria medzi profesie, ktoré sa automatizujú podstatne ťažšie. Inštalatér či murár musí pracovať priamo v konkrétnom prostredí a často riešiť nepredvídateľné situácie. To však neznamená, že technológia sa remesiel nedotkne.

Budúcnosť patrí kombinácii remesla a technológií

Podľa TRANSFER Slovensko bude čoraz dôležitejšia kombinácia manuálnych a technologických zručností. Príkladom môže byť obrábač kovov, ktorý zároveň dokáže nastavovať CNC zariadenia a pracovať s meracou technikou, alebo elektrikár so znalosťami automatizácie.

„Budúcnosť tak bude patriť najmä kombinovaným technickým profilom,“ predpokladá Kušmirek. Práve tu sa obe analýzy stretávajú. Budúcnosť nemusí patriť ani výlučne manuálnym pracovníkom, ani ľuďom, ktorí dokonale ovládajú AI. Výhodu môžu mať tí, ktorí dokážu spojiť odborné znalosti s modernými technológiami.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska

Zdroje: TS/TRANSFER, Redakcia Startitup